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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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京陽熱電召開“三八”婦女節(jié)女工座談會

2014-03-06 閱讀次數(shù):2453 新聞作者:京能集團
春風送暖染新綠,大地復(fù)蘇吟紅裝。京陽熱電全體女工在春光明媚的三月又迎來了一年一度的“三八”婦女節(jié)。為了慶祝節(jié)日,2014年3月5日上午,京陽熱電召開了以“家和 心和 人和”為主題的女員工座談會。黨委書記時加力出席座談會,公司全體女員工參加了座談。座談會由工會主席呂衛(wèi)紅主持。
        座談會上,女工委員會首先匯報了2013年度工作情況。
        隨后,公司2013年度“三八”紅旗獎?wù)芦@得者圍繞座談主題表態(tài)發(fā)言,暢談如何正確處理家庭與事業(yè)二者的協(xié)調(diào)關(guān)系,與參會人員交流了經(jīng)驗。其他與會女員工也踴躍發(fā)言,針對如何立足崗位、敬業(yè)奉獻,爭做新時期女性展開了精彩熱烈的討論。大家在發(fā)言中一致認為各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作,不僅在女員工個人發(fā)展上給予一定的發(fā)展空間,而且也為女員工創(chuàng)造了施展個人風采的各類平臺。大家表示,今后一定要以加倍的熱情投入到本職工作中,用感恩之心回饋公司,用敬畏之情建設(shè)我們的“京陽之家”。
        時書記認真聽取了大家真情流露的座談講話,希望公司工會能夠多組織開展女員工喜聞樂見的各類活動,關(guān)愛女員工的職業(yè)發(fā)展,激勵女員工立足崗位建功立業(yè),用關(guān)愛凝聚人心,用和諧匯聚力量,使我們的“家和”文化成為公司企業(yè)文化的核心價值觀。
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