為了提高員工的溝通協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，2014年4月11日，四川水電組織開展了《溝通藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》培訓(xùn)。公司本部員工及電廠部分管理人員共計(jì)70人參加了培訓(xùn)。
在本次培訓(xùn)中，授課老師結(jié)合電力行業(yè)生產(chǎn)管理特點(diǎn)，對(duì)日常工作中存在的溝通不暢、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題進(jìn)行了剖析，以生動(dòng)的案例，從溝通的基本概念、目的、方式、效果等幾個(gè)方面，講解了如何采取積極的溝通態(tài)度創(chuàng)造親和力、把握建設(shè)性溝通的技巧、建立積極的建設(shè)性溝能協(xié)調(diào)關(guān)系，把握好表揚(yáng)與批評(píng)、對(duì)待好抱怨與建議、講究方法布置任務(wù)等方面講解了提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的若干溝通方法。并就如何提高溝通效率、提升管理能力、將上級(jí)管理意圖通過完美延伸，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)等管理知識(shí)與技巧進(jìn)行了講解并與員工進(jìn)行了交流，取得了較好的培訓(xùn)效果。大家紛紛表示，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)受益匪淺，要在今后工作中不斷實(shí)踐，進(jìn)一步提高溝通效果、實(shí)現(xiàn)溝通目標(biāo)，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)部良好和諧的各種關(guān)系，提高工作執(zhí)行力。
2014年，公司還將重點(diǎn)對(duì)提升管理人員的綜合素質(zhì)和管理技巧開展各項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公司管理人員的管理水平和履職能力。
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