2015年4月25日，北京樂多港發(fā)展有限公司“樂多港職工大講堂”第二期在公司第一會議室舉辦。京能集團副總經理、樂多港發(fā)展黨委書記、董事長李育海及公司領導，各部門、業(yè)態(tài)員工71人參加了培訓。
“樂多港職工大講堂”由人力資源部主辦，是貫穿全年的系列培訓活動之一。第二期大講堂在主持人的組織下，以學員互動游戲開場。本期的主講老師是樂多港商業(yè)管理團隊總裁趙志遠和首席執(zhí)行官寇萍。趙總以國際新型商業(yè)模式OUTLETS為題目，分別從國外OUTLETS發(fā)展情況與特點、中國OUTLETS引進現(xiàn)狀與誤區(qū)、中國OUTLETS正確發(fā)展對策三方面進行深入講解，將自己多年對OUTLETS商業(yè)模式的學習、理解、實踐經驗進行分享；寇總結合樂多港三業(yè)態(tài)發(fā)展特點及對北京市場競爭對手的分析，深入剖析了公司OUTLETS商業(yè)模式的競爭優(yōu)勢優(yōu)點，她結合項目自身優(yōu)勢及對市場的分析，量身定做出了樂多港商業(yè)下一步的重點工作和發(fā)展方向，提出了切實可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。
通過“樂多港職工大講堂”第二期對商業(yè)知識的講解和分享，使得公司員工進一步加深了對商業(yè)模式的認知，為今后更好地進行各部門、業(yè)態(tài)間協(xié)調配合，順利完成運營籌備工作，起到了積極的促進作用。
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