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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京豐公司法律小講堂走進部門班組

2015-05-15 閱讀次數:2392 新聞作者:京能集團
  為積極落實集團“依法治企”的要求,提高公司員工的法律意識,京豐公司聘請律師,將法律小講堂辦進部門,走進基層。
        5月14日的法律服務日,公司第一次法律小講堂開設在人力資源部,主題為勞動合同法。律師通過案例講解了《中華人民共和國勞動合同法》的由來,并說明最新修訂的合同條例更加嚴格規(guī)范,既有效維護了員工利益,又促進了企業(yè)的發(fā)展。通過本次講解,人力資源部人員對《中華人民共和國勞動合同法》有了更深入詳細的了解,為日后完善相關規(guī)章制度、修改相關協(xié)議及化解勞動糾紛奠定了基礎。
        京豐公司開設法律小講堂,旨在通過法律培訓使員工養(yǎng)成依法辦事的良好習慣,借助外部律師資源,將法律小講堂辦進部門,走進基層,為部門及員工解答工作及生活中遇到的法律問題,學會用法律手段化解矛盾,共同維護公司和諧穩(wěn)定的良好局面。
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