2015年6月11日，樂多港“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會議在公司第一會議室舉行。京能集團副總經(jīng)理、樂多港黨委書記、董事長李育海以《深入學習踐行“三嚴三實”， 以優(yōu)良作風確保樂多港項目高品質(zhì)投運》為題，為公司黨員領導干部講黨課。公司領導班子成員、中層以上管理干部及全體黨員共計70余人參加了此次會議。會議由樂多港黨委委員、紀委書記喬國宏主持。
李育海同志結合黨史、集團發(fā)展歷程和公司實際，結合自己多年的工作實踐和學習思考，深刻闡述了“三嚴三實”的內(nèi)涵意義，客觀分析了“不嚴不實”的表現(xiàn)及其根源。在談到如何以良好作風確保樂多港項目高品質(zhì)投運時，他提出五點要求，一是進一步提高思想認識，立足發(fā)展戰(zhàn)略謀劃公司各項工作；二是切實提高綜合管理能力，用擔當?shù)挠職馄平庥龅降母黜楇y題；三是堅持黨管干部與“三嚴三實”相結合，持續(xù)改進黨員干部工作作風；四是認真踐行“三嚴三實”，持續(xù)打造“廉政工程、陽光工程、平安工程”；五是培育和踐行樂多港文化理念，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的文化支撐。
李育海強調(diào)，這次專題教育不是一次活動，不分批次、不設環(huán)節(jié)，各黨支部、部門、分公司要結合實際從嚴從實貫徹落實好本次專題教育工作精神。要堅持問題導向，深入查找“不嚴不實”的問題；要堅持嚴字當頭，把整改落實作為檢驗標準；要堅持以上率下，以實際行動樹標桿作表率；要堅持“兩不誤兩促進”，把開展專題教育與促進各項工作落實緊密結合。
李育海最后指出，抓好“三嚴三實”專題教育，加強黨的作風建設和干部隊伍建設，既是緊迫任務又是長期任務。全體黨員干部要貫徹落實中央部署要求，嚴肅認真地抓好專題教育各項工作，努力打造一支“三嚴三實”的樂多港管理團隊，凝聚起建設好、運營好樂多港假日廣場的強大動力。
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