2015年6月16日至17日，石景山熱電廠黨委書記厚伯蘢率隊到華能長興電廠調研，與長電黨委書記沈洪明進行了交流研討，充分了解了長電悠久的發(fā)展歷程與深厚的企業(yè)文化，并實地考察學習了長電基層黨建工作的開展情況與廠前區(qū)的規(guī)劃建設。
六月的湖州，陰雨綿綿。盡管天公不作美，卻也沒能擋住考察隊的工作熱情。6月16日13時，剛一下火車，厚書記一行就直接奔赴長電。首先參觀了長電的文化展示廳，充分了解了華能長興電廠籌建、增容、新建等歷史進程。隨后，又頂風冒雨地深入到長電思想政治工作部、燃料車間等基層單位進行了實地考察，交流、學習了長電基層黨建工作和基建期間人員培訓等工作的具體開展情況。翌日清晨八時，厚書記一行再次來到長電，對職工書屋、職工活動中心以及辦公樓的規(guī)劃裝修與景觀搭配等工程進行了細致考察。十一時，考察隊整裝待發(fā)，向回程的列車趕去。
本次調研，時間緊、任務重。考察隊成員渴了，甚至顧不得喝上一口水，餓了，也無暇吃上一口飯，只為能將在長電的所見所聞用更加詳實的文字和照片全部記錄下來。
在調研中，厚書記強調，同樣作為歷史悠久、底蘊深厚的兩座電廠，和石熱一樣，長電也曾經歷過發(fā)展的繁榮和改革的陣痛，但是長電人在歲月的洗禮中堅定信念，與長電攜手同行，最終又迎來了再次輝煌，這些都值得我們認真學習。在石熱轉型發(fā)展的關鍵時刻，扎實推進基層服務型黨組織建設，強化基層基礎保障，大力推進人才隊伍建設，是企業(yè)發(fā)展的關鍵保障；規(guī)范黨支部工作管理標準，健全支部工作考核與獎勵機制，是推動公司黨建工作有效開展的關鍵環(huán)節(jié)；從嚴要求黨員領導干部能作為、敢作為、有作為，切實關心關愛車間、值隊等基層員工，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的動力，是推動企業(yè)轉型發(fā)展的關鍵動作。公司全體黨員干部只有把“三嚴三實”的精神融入到日常的工作當中，才能讓“全員謀發(fā)展、促發(fā)展”的要求切實落到實處。
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