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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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京西公司組織2015年新入職員工開展標準化專題培訓學習

2015-08-19 閱讀次數(shù):2198 新聞作者:京能集團
  8月17日下午,京西公司標準化辦公室組織2015年新入職的11名員工參加了標準化專題培訓學習。公司標準化專責人員進行了授課。
        培訓著眼于使新員工“認識標準化工作、理解標準化過程、踐行標準化行為”,從“集團標準化工作開展情況簡述”、“集團標準化工作要求”、“集團標準化工作評價”及“京西公司標準化工作”四大方面展開。重點闡述了標準在員工日常工作中的重要性,同時介紹了集團自2010年開展標準化工作以來,每一年的典型工作特點及發(fā)揮的重要作用。
        通過本次培訓,使新員工對集團的標準化工作有了初步的認識,對新員工更快的融入京能集團、融入京西公司起到了良好的促進作用,對公司標準化工作的有序開展、新員工個人的成長奠定了良好的基礎(chǔ)。 上一條 :電力后勤:京能家園文化生活添新彩 下一條 :京隆發(fā)電:“品讀”紅色家書 接受精神洗禮
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