近日，電力后勤公司積極響應(yīng)集團(tuán)以人為本的管理理念，深化后勤服務(wù)平臺的工作職能，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，將京能家園6、7、8號住宅樓的剩余房源，在原有價(jià)格不變的情況下精裝修后再出售，為解決員工住房問題開辟了新通道，優(yōu)惠政策惠及集團(tuán)及周邊兄弟單位的所有職工。此方案的出臺，旨在為新入職畢業(yè)生解決后顧之憂，是集團(tuán)留住人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才的一項(xiàng)重要舉措。
此前，電力后勤公司根據(jù)集團(tuán)要求，對集團(tuán)內(nèi)部各電廠員工的住房情況開展了摸底調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，各單位均有部分畢業(yè)大學(xué)生、生活困難職工存在住房問題，且均有在呼和浩特購房的意向。電力后勤岱電房地產(chǎn)承建的京能家園6、7、8三棟住宅樓，地理位置優(yōu)越，房型布局合理，職工居住集中，尤其方便周邊電廠員工上下班出行。物業(yè)更是以其周到的服務(wù)、精細(xì)化管理受到了業(yè)主的一致贊許，并獲得了2014年度“呼和浩特市物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”、“呼和浩特市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。在集團(tuán)的指導(dǎo)下，電力后勤公司出臺了《關(guān)于京能家園6、7、8號樓住宅樓剩余房源精裝出售的議案》，“買房送精裝”、“首付10%”的促銷策略，最大限度惠及了購房者，得到集團(tuán)內(nèi)部多數(shù)未購房員工的青睞和好評。
下一步，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人將赴周邊各兄弟單位宣傳售樓優(yōu)惠方案，讓集團(tuán)各單位員工深切感受到集團(tuán)的關(guān)懷，真正將后勤服務(wù)做實(shí)、做細(xì)、做到位。
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