按照京能集團《關于做好2015年基層企業(yè)黨建述職評議考核工作的通知》相關部署，2016年4月1日，京泰發(fā)電公司召開黨委書記和各黨支部書記述職評議會。公司領導班子成員及各黨支部書記、各部門負責人、黨員代表、群眾代表40多人參加了會議。
京泰發(fā)電公司黨委書記馮金藝主持了評議會。
按照會議議程，京泰發(fā)電公司黨委書記馮金藝進行了2015年度黨建述職。之后，檢修黨支部、運行黨支部、綜合黨支部、計財安黨支部先后進行述職，參會的公司領導針對黨委書記及各支部書記的述職情況進行了提問。
參會人員根據(jù)黨委書記及各支部書記的履職情況、人才隊伍建設及黨建基礎工作開展情況進行了現(xiàn)場打分、評議。
京泰發(fā)電公司黨委書記馮金藝做綜合點評，肯定了各個支部開展工作取得的成績，提出了各個支部存在的問題，為各支部下一步工作指出了方向。最后，馮書記根據(jù)公司黨委面臨的新形勢和任務提出四點要求，一是深入開展“兩學一做”，并注重學習效果。同時，黨員干部一定要把“紀律規(guī)矩”挺在前面，不能讓公司已經(jīng)取得的成果有絲毫弱化。二是要把“一崗雙責”四個字理解透，真正落實好。三是對開展的“黨員意識再提升”系列活動，各支部必須從自我做起，用標準、尺子來衡量自己的行為。四是全體黨員干部要圍繞中心任務，去思考，去工作，為順利完成下一步各項工作任務奠定思想保障和組織保障。
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