進(jìn)入2017年3月，京泰發(fā)電公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育已開(kāi)展近一年時(shí)間。2016年，公司黨委依據(jù)制定的詳細(xì)教育方案，通過(guò)胸前佩戴黨徽，亮出身份；通過(guò)制作桌簽、示范崗、責(zé)任區(qū)亮出標(biāo)準(zhǔn)；通過(guò)寫(xiě)下承諾書(shū)張貼在展示欄，亮出承諾。使全體黨員在“學(xué)”上做足了功課，在“做”上喊出了口號(hào)。
京泰發(fā)電公司黨委通過(guò)層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)向黨員的神經(jīng)末梢延伸，黨員思想意識(shí)進(jìn)一步提高，黨員的奉獻(xiàn)精神更加突出。通過(guò)舉辦運(yùn)行技術(shù)比武、檢修技能大賽、辦公室打字比賽等比出技能水平；通過(guò)配發(fā)《共產(chǎn)黨員行為守則》、舉辦廉潔自律考試、討論《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》心的體會(huì)比出作風(fēng)；通過(guò)選拔優(yōu)秀、樹(shù)立身邊榜樣比出業(yè)績(jī)。如今的京泰發(fā)電在電力市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)下，仍然保持上下同欲、凝心聚力、共克難關(guān)的良好氛圍。
如何在2017年電力形勢(shì)更加嚴(yán)峻的形式下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全體黨員的先鋒模范作用，進(jìn)而帶動(dòng)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、擰成一股繩，為企業(yè)的生存發(fā)展傳遞正能量，是擺在公司黨委面前的政治課題。2017年2月，公司黨委幾經(jīng)斟酌，制定出了《京泰發(fā)電公司兩學(xué)一做黨員承諾中期評(píng)估方案》，詳細(xì)地分解了每位黨員當(dāng)初的崗位承諾和實(shí)事承諾。依照承諾，將黨員的所學(xué)所做，逐條對(duì)號(hào)入座。通過(guò)黨員互評(píng)、群眾幫評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和組織綜評(píng)四個(gè)評(píng)價(jià)程序，將每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在黨支部?jī)?nèi)公開(kāi)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，填寫(xiě)《黨員踐諾建議書(shū)》予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問(wèn)題較多的，由黨員所在支部的書(shū)記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。每位黨員在看到《京泰發(fā)電公司兩學(xué)一做黨員承諾中期評(píng)估方案》中的細(xì)則后，自覺(jué)地對(duì)照明細(xì)，查看自己哪項(xiàng)能得分，哪項(xiàng)不得分，哪項(xiàng)努力一下就得分了。這樣，在黨員隊(duì)伍中一下子就形成以評(píng)促比，以比促“做”的良性循環(huán)，進(jìn)而將“兩學(xué)一做”的“做”做出了實(shí)效。
抓班子，帶隊(duì)伍，強(qiáng)基層。京泰發(fā)電黨委將繼續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)和首都國(guó)企意識(shí)，將“兩學(xué)一做”向縱深推進(jìn)，在“做”上要效果，在效果上檢驗(yàn)“做”，環(huán)環(huán)相扣，相輔相成，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，為企業(yè)的發(fā)展傾注心血，奉獻(xiàn)快樂(lè)！
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