為將黨建工作納入績效考核體系，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，京隆發(fā)電黨委拓寬交流渠道，調(diào)研全國黨建工作先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合公司實(shí)際需要對標(biāo)反思，著手建立了《黨支部黨建工作量化考核實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《量化考核實(shí)施辦法》），經(jīng)公司黨委擴(kuò)大會討論通過，于2017年1月1日開始實(shí)施。
《量化考核實(shí)施辦法》從黨建、廉潔、工會、團(tuán)青、信訪維穩(wěn)等方面對支部的工作做了詳細(xì)規(guī)定并明確了考核標(biāo)準(zhǔn)，為了體現(xiàn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，《量化考核實(shí)施辦法》按權(quán)重將黨建工作考核與部門績效考核有效融為一體。
《量化考核實(shí)施辦法》試行三個(gè)月，抓手成效逐步顯現(xiàn)：一季度各支部集中學(xué)習(xí)15次，支部書記講黨課5次，各支部大力開展“文明部室、文明班組、文明員工”創(chuàng)建活動，社會主義核心價(jià)值觀教育活動，形勢任務(wù)教育活動，通過編制PPT課件、制作視頻、召開座談會、讀書進(jìn)班組等多種形式廣泛開展讀書會活動，黨員素質(zhì)明顯提升；黨建工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展，各支部以“兩會”保電為主題，開展了保電巡邏、排查現(xiàn)場隱患、反事故演習(xí)、規(guī)范協(xié)作單位安全臺賬、三必知六必談五必訪等主題黨日活動，鼓勵(lì)黨員群眾積極建言獻(xiàn)策，一季度各支部提出合理化建議26條，其中涉及生產(chǎn)經(jīng)營工作的22條；此外，各支部結(jié)合各自特色開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了創(chuàng)新案例；為加強(qiáng)支部宣傳工作，積極組織通訊員培訓(xùn)，一季度在公司網(wǎng)站發(fā)表通訊報(bào)道159篇。
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