按照集團公司“京能杯”系列活動有關(guān)要求，京科發(fā)電公司于2010年5月20日下午召開“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽、電力企業(yè)“星級評選”活動動員大會。
會上，公司總會計師、工會籌備組副組長師國勇宣讀《內(nèi)蒙古京科發(fā)電有限公司關(guān)于開展“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽和“星級評選”活動的實施方案》。公司初步確定了“規(guī)程系統(tǒng)圖競賽”、“狀元賽”等十二項技術(shù)比武項目，確定了“運行值際競賽”、“檢修消缺率競賽”等十項勞動競賽項目，各單項活動承辦方已落實到具體部門和具體責任人。
公司副總經(jīng)理張宏勝做動員講話，要求各部門、各外委單位要高度重視此次系列活動，要進行周密部署和精心組織，細化各項活動實施方案。通過系列活動凝聚員工意志、塑造企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、培養(yǎng)市場信譽，打造企業(yè)內(nèi)部政通人和、外部商譽卓著的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
會議號召廣大黨員干部和全體職工，積極投入到活動中來，以活動為契機，不斷增強學習技術(shù)、自覺鉆研業(yè)務(wù)的積極性和主動性，提升崗位技能和業(yè)務(wù)水平，在公司上下形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和造就一支有能力、肯實干、能自律、業(yè)績好的干部職工隊伍，為圓滿完成公司各項任務(wù)和目標努力工作。
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