8月25日，京豐公司召開合理化建議發(fā)布會，標志著合理化建議評選活動圓滿結束。兩個月來，公司收到合理化建議共計231份，篩選出有質量的建議149份，其中優(yōu)秀建議16份，可行建議90份。
為持久開展好合理化建議活動，公司修訂了《合理化建議管理辦法》。其中，為提高合理化建議的質量，專門對合理化建議和合理化建議成果進行了最新界定。修訂后的《管理辦法》大大提高了合理化建議和合理化建議成果的獎勵標準。同時，公司還將合理化建議管理納入了企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)，目前公司已在門戶網(wǎng)站上公布了合理化建議流程，使合理化建議的保存、查詢、歸類、審核、評定等更為方便，為建議提交、審核、評審等工作的進行提供了快捷平臺，形成了 “員工隨時提出建議、有關部門及時處理和安排實施”的長效機制。
此外，為增強員工參與合理化建議的積極性，公司召開合理化建議發(fā)布會，大力表揚優(yōu)秀建議人，樹立建議本人和部門的榜樣作用，并安排建議的實施，使活動有始有終。
為保持現(xiàn)有良好局面、爭取更大成效，公司將不斷總結經(jīng)驗、改進不足、提高管理水平，堅持把合理化建議工作持續(xù)深入開展下去，力爭為企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)效和科學發(fā)展發(fā)揮出更大作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展儲備更多“金點子”。
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