京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
自1月20日起，京能熱電組織生產(chǎn)技術(shù)員工進(jìn)行為期三天的安全規(guī)程考試。新年伊始就組織廣大員工進(jìn)行安全規(guī)程的考試。這是京能熱電自建廠以來，為強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，提升公司的安全水平，一直延續(xù)下來的光榮傳統(tǒng)。此次考試采取閉卷的形式，開設(shè)兩個(gè)考點(diǎn)，內(nèi)容為有限空間、消防、基本
? 1月23日，受水利部委托，由黃河上中游管理局，內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳，鄂爾多斯市水土保持局，準(zhǔn)格爾旗水土保持局以及監(jiān)理、監(jiān)測(cè)和施工單位的代表、專家組成的驗(yàn)收組在京泰發(fā)電公司召開酸刺溝矸石電廠2×300MW機(jī)組工程水土保持設(shè)施會(huì)議。
??????? 驗(yàn)收組及與會(huì)
2011年1月21日上午，京豐公司召開了年度交通安全工作會(huì)，公司交通安委會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)徐大猛書記出席了會(huì)議并作了重要講話，會(huì)議由總經(jīng)理辦公室主任高二賀主持。
會(huì)上，總結(jié)了2010年公司交通安全工作，并對(duì)2011年交通安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。2010年，京豐公司
北京市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)于2011年1月20日在北京市召開年度表彰會(huì)議，表彰2010年在安全生產(chǎn)管理調(diào)研征文活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)?wù)?。集團(tuán)榮獲安全生產(chǎn)管理征文活動(dòng)組織獎(jiǎng)、京豐燃?xì)夤咎锖榻茏珜懙摹蛾P(guān)于班組安全基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)研報(bào)告》獲得三等獎(jiǎng)、京能熱電公司2010年度信息工作受到表揚(yáng)。
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? 為落實(shí)京能集團(tuán)和國(guó)際電氣公司關(guān)于加強(qiáng)安全工作，保障安全生產(chǎn)的指示，日前興海公司赤峰項(xiàng)目部召開了2011年安全動(dòng)員會(huì)，并積極組織開展安全隱患排查。
??????? 2010年赤峰項(xiàng)目部全體員工攻堅(jiān)克難、頑強(qiáng)拼搏，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，
1月15日，京能赤峰公司召開2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職大會(huì)。集團(tuán)公司人力資源部主任王彥民、主任助理王金柱等專程參加了會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表出席了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興同志主持。
孫總簡(jiǎn)要總結(jié)了2010年赤峰公
1月18日上午，按照集團(tuán)2010年度對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)工作的要求，京能熱電召開了2010年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職大會(huì)。集團(tuán)人力資源部副主任梁隨琴、主任助理王金柱、干部管理處熊軍出席會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中級(jí)管理人員代表及員工代表參加會(huì)議。大會(huì)由公司
1月18日下午，京能赤峰公司召開了2011年度第一次安委會(huì)會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、外委各單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議由公司副總經(jīng)理李樹明主持。安監(jiān)部對(duì)2010年公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興與公司各部室簽訂了2011年安全生產(chǎn)責(zé)任狀并做重要講話。
1月14日，岱海建發(fā)公司對(duì)11名新員工進(jìn)行了為期一天的入職培訓(xùn)，并依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)考試。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，新員工們奮筆疾書，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了良好的效果。
培訓(xùn)講師用一個(gè)經(jīng)典的互動(dòng)游戲“小蜜蜂”拉開了此次培訓(xùn)的序幕，激發(fā)了新員工傾
