京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2013年，國(guó)際電氣公司大力推進(jìn)持證上崗工作，將其作為強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、提高全員素質(zhì)、完善員工激勵(lì)約束機(jī)制的基礎(chǔ)性工作。
按照公司年度重點(diǎn)工作部署，公司針對(duì)總部及下屬子公司持證上崗情況進(jìn)行了自查，對(duì)現(xiàn)有執(zhí)（職）業(yè)資格、技能等級(jí)鑒定及特種
7月16日，岱海發(fā)電公司正式通過(guò)為期兩天的能源管理體系外部審核。
本次審核中，中電聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限責(zé)任公司的審核組專家卞衛(wèi)東、陳鋒老師采用抽樣法，對(duì)管理部門、設(shè)備部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、燃料管理部和發(fā)電部進(jìn)行審核。
&
進(jìn)入7月中旬以來(lái)，寧東發(fā)電公司二號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修工作緊張有序開(kāi)展，公司高度重視安保工作，針對(duì)機(jī)組檢修期間可能發(fā)生的問(wèn)題與情況，制定了A檢期間安保工作方案，調(diào)整了崗位設(shè)置、細(xì)化了安保措施、加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，全面落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，全力為檢修現(xiàn)場(chǎng)打造良好的工作環(huán)境。
&nbs
7月16日上午，京能集團(tuán)召開(kāi)京能熱電中級(jí)以上管理人員大會(huì)，宣布公司正式更名為“京能熱電石景山熱電廠”。京能集團(tuán)人力資源部主任王彥民主持大會(huì)，并宣讀了集團(tuán)黨委、董事會(huì)和集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)關(guān)于石景山熱電廠和涿州京源熱電有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職決定，京能集團(tuán)副總經(jīng)理劉
為了更好地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開(kāi)展，7月14日，京能后勤公司利用周末假期召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)宣貫京能集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)。京能后勤公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部全體員工及駐呼單位助理以上人員參加了會(huì)議。
專題學(xué)習(xí)會(huì)在京能后勤公司八樓會(huì)議室舉行，為了不影
7月上旬，漳山發(fā)電公司#3機(jī)組大修剛剛開(kāi)始，為充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)公司員工及參修隊(duì)伍的工作積極性、主動(dòng)性，推進(jìn)大修工作順利進(jìn)行，漳山發(fā)電公司結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展了#3機(jī)組大修立功競(jìng)賽活動(dòng)。
為確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效，公司成立了以總經(jīng)理為主任、生產(chǎn)副總
在7月9日至12日召開(kāi)的2013年度全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理評(píng)選會(huì)上，京西熱電公司“熱機(jī)QC小組”的“9F立式余熱鍋爐模塊水壓試驗(yàn)后干燥防腐新方法的研探”QC成果榮獲二等獎(jiǎng)。
此次QC成果評(píng)選，共有來(lái)自全國(guó)400多家建設(shè)單位、團(tuán)體，共計(jì)1065個(gè)優(yōu)秀QC成果參選。評(píng)選
辦公室內(nèi)窗明幾凈,物品擺放規(guī)范整齊；廠房設(shè)備標(biāo)識(shí)醒目、一塵不染；物資庫(kù)分門別類、功能合理；員工們朝氣蓬勃、干勁十足......如今，在京泰發(fā)電公司，精益6S管理的“靚麗風(fēng)景”隨處可見(jiàn)。
2013年，面對(duì)激烈的電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，京泰發(fā)電公司在繼承前兩年6S管
為深入推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新活力，京能后勤公司組織全體員工開(kāi)展了為期6個(gè)月的讀書(shū)學(xué)習(xí)系列活動(dòng)。
京能后勤公司的讀書(shū)系列活動(dòng)從4月份開(kāi)始，共計(jì)劃學(xué)習(xí)4本教材，公司人力資源部配套印發(fā)讀書(shū)計(jì)劃，
