京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
12月30日，岱海發(fā)電公司召開2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作部署會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群工作部相關(guān)人員參加會議。
會上，公司黨委書記范昕傳達(dá)了北京市、京能集團(tuán)關(guān)于開好2014年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的相關(guān)文件精神，宣讀了《岱海發(fā)電公司黨委201
2014年12月31日，集團(tuán)依據(jù)《科技論文獎勵(lì)管理辦法》，開展了2013年度優(yōu)秀科技論文評選活動，經(jīng)所屬企業(yè)推薦、外部專家初評、論文評審委員會復(fù)評和集團(tuán)公司批準(zhǔn)，京泰發(fā)電公司榮獲優(yōu)秀組織獎及3名三等獎（分別為郭俊撰寫的《打造資源綜合利用型坑口循環(huán)流化床示范電站》、劉衛(wèi)強(qiáng)撰寫的《30
為豐富職工業(yè)余生活，營造輕松活潑嚴(yán)肅節(jié)儉的節(jié)日氛圍，華寧熱電工會在2015年元旦期間，利用下班后業(yè)余時(shí)間舉辦了職工棋牌比賽，至1月4日，最后一項(xiàng)比賽暨跳棋比賽落下帷幕。
此次棋牌類比賽包括打大A、象棋、軍旗、跳棋四個(gè)項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)和職工共計(jì)12
近日，接到中國能源化學(xué)工會全國委員會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合通知，在2014年度（第六屆）全國電力職工技術(shù)成果獎評比過程中，京橋熱電申報(bào)的《燃?xì)饴?lián)合循環(huán)機(jī)組全過程自動化控管系統(tǒng)的研究與應(yīng)用》項(xiàng)目，經(jīng)單位推薦、專家初審、復(fù)審、答辯和終審，最終榮獲全國電力職工技術(shù)成果獎
? 近日，電力后勤公司黨委以轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、提升學(xué)習(xí)效果、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目的，開通了黨委中心組學(xué)習(xí)“微課堂”，建立了中心組學(xué)習(xí)“微信群”，定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)理論，交流體會。截至目前已發(fā)布八期內(nèi)容。
2014年12月31日，在新的一年即將到來之際，為倡導(dǎo)運(yùn)動健康理念，豐富職工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，漳山發(fā)電公司工會、團(tuán)委共同組織開展了“迎新年”系列文體活動。
本次活動共分為三個(gè)階段，31日上午開展的“迎新年”健步走活動共有70余名職工參加，他們
近日，京隆發(fā)電公司各黨支部組織黨員相繼召開專題民主生活會，總結(jié)一年的工作情況，查找不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，為明年更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為開好此次民主生活會，各支部書記牽頭做好準(zhǔn)備工作，要求每位黨員準(zhǔn)備不少于五分鐘的發(fā)言
? 為貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則的要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心工作，推動公司內(nèi)部控制與審計(jì)工作的健康發(fā)展，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與內(nèi)部控制管理。12月29日下午3:30，在辦公樓七樓會議室召開了內(nèi)部控制審計(jì)工作會。公司總會計(jì)師、內(nèi)控與審計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)王鳳仙、各部門部長
12月29日上午，岱海發(fā)電公司在行政辦公樓五樓多功能廳組織開展2014年度中層管理人員述職測評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門中層管理及待遇人員、員工代表共計(jì)90余人參加了此次測評。
在述職階段，各部門負(fù)責(zé)人、各支部書記圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，依次從
