京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
根據(jù)《北京能源投資（集團(tuán)）有限公司關(guān)于做好2011年“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》和岱海發(fā)電有限公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作動(dòng)員部署會(huì)的有關(guān)要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值，杜絕“小金庫”等違規(guī)行為，岱海發(fā)電公司在全公司范圍內(nèi)深入開展了“小金庫”專
5月31日下午14:00，集團(tuán)維穩(wěn)工作會(huì)剛剛結(jié)束，京能熱電黨委即召開黨支部書記及各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)維穩(wěn)會(huì)議精神，部署維穩(wěn)工作重點(diǎn)，提出了確保維穩(wěn)的三項(xiàng)要求。
會(huì)上，與會(huì)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級會(huì)議精神，對當(dāng)前維穩(wěn)工作形勢的嚴(yán)峻性和任務(wù)的緊迫
為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在的深入開展，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、做法以及存在的問題，5月27日上午，京橋熱電黨委再次組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評會(huì)，會(huì)議由黨委書記時(shí)加力主持。
生產(chǎn)黨支部、發(fā)電黨支部、管理黨支部書記分別匯報(bào)了近期各支部創(chuàng)先爭
5月23日，京西發(fā)電公司按照集團(tuán)紀(jì)委的要求，組織召開由全體中層干部參加的“小金庫”專項(xiàng)治理工作會(huì)議。會(huì)上，京西發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理李榮毓同志做了動(dòng)員講話，明確要求要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委要求的“小金庫”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，采取有力措施，全面推進(jìn)小金庫專項(xiàng)治理工作
京西發(fā)電公司黨委按照集團(tuán)黨委的要求在今年2月份開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有近4個(gè)月的時(shí)間了。在此期間，京西發(fā)電公司黨委成員結(jié)合工作分工“及時(shí)點(diǎn)評”，到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)“深入點(diǎn)評”，針對實(shí)際問題“專項(xiàng)點(diǎn)評”，圍繞中心工作“統(tǒng)籌點(diǎn)評”，多措并舉、靈活
2011年4月，山西省國資委省屬企業(yè)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予漳山發(fā)電公司“2009—2010年度省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)，這是漳山公司連續(xù)三屆獲此殊榮。
2009年和2010年，在面臨煤價(jià)持續(xù)高位運(yùn)行、電價(jià)調(diào)整嚴(yán)重滯后、用電市場持續(xù)疲軟、區(qū)域內(nèi)煤炭市場整合
? 根據(jù)京能集團(tuán)關(guān)于開展《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳日活動(dòng)的通知精神，北京京能新能源有限公司工會(huì)積極組織，精心籌備，參與和開展了各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，了解社會(huì)保障權(quán)益，增強(qiáng)員工維權(quán)意識。
??????? 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》將于2011年7
學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)一直是岱海建發(fā)公司常抓不懈的重要工作。今年，公司按照集團(tuán)“執(zhí)行年”的要求，全面開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，力爭將標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)的成果落實(shí)到實(shí)際工作中來。
自人力資源部對各項(xiàng)目單位人力資源專員做了為期三天的專業(yè)技能培訓(xùn)后，受訓(xùn)
? 2011年5月22日，京科發(fā)電公司工會(huì)組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，并進(jìn)行了問卷答題。
??????? 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起實(shí)施。國家建立基本養(yǎng)老
