京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，京陽熱電王旭工作室被北京市總工會與北京市科學(xué)技術(shù)委員會聯(lián)合認(rèn)定為“市級職工創(chuàng)新工作室”，并以工作室負(fù)責(zé)人名字進(jìn)行命名。
該創(chuàng)新工作室是由京陽熱電總工程師王旭作為領(lǐng)軍人物，同時吸納生產(chǎn)保障部各專業(yè)相關(guān)技術(shù)人員共同構(gòu)成的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊。王旭創(chuàng)新工作室自創(chuàng)辦以來
4月10日，京能（赤峰）能源發(fā)展有限公司2012年工作會暨一屆一次職工代表大會、一屆二次工會會員代表大會隆重召開。京能集團(tuán)工會主席李迅出席了會議。
會上，公司總經(jīng)理杜葆強(qiáng)傳達(dá)了京能集團(tuán)2012年工作會精神，并向大會作題為《同舟共濟(jì) 迎難而上
2012年4月16日上午8時30分，寧東發(fā)電公司 2012 年“京能杯”電力企業(yè)星級評選初查總結(jié)會在辦公樓一樓二會議室召開，評審專家組成員、京能集團(tuán)電力生產(chǎn)經(jīng)營部人員及寧東發(fā)電公司相關(guān)人員出席會議。專家組全面總結(jié)了初查情況，充分肯定了寧東發(fā)電公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各方面工作，
近日，京隆發(fā)電公司全體干部員工在認(rèn)真總結(jié)第一輪討論整改實施結(jié)果的基礎(chǔ)上，組織開始進(jìn)行第二輪“管理提高”大討論。
為實現(xiàn)與京津唐電網(wǎng)的全面對接，盡快提升自己適應(yīng)新環(huán)境，真正實現(xiàn)“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，京隆發(fā)電公司確定2012年為公司的“管理提高年”
熱力集團(tuán)特得公司于2012年4月9日至10日進(jìn)行了管理體系監(jiān)督審核工作。由興原認(rèn)證中心的兩位評審老師對公司科室進(jìn)了三標(biāo)一體化管理體系運行工作的審查。兩位老師充分肯定了特得公司一年來按照標(biāo)準(zhǔn)的要求梳理各項工作，制定各種流程，建立健全各項規(guī)章制度，以及公司取得的成效；同時，也
2012年4月6日，京玉公司召開了2012年工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工、各外委單位負(fù)責(zé)人約140人參加了會議。
公司黨委書記、總經(jīng)理鄭亞剛傳達(dá)了集團(tuán)公司2012年工作會精神，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實，按照集團(tuán)的工作部署，全力開展好各項工作。鄭總
? 赤峰能源2012年一季度完成發(fā)電量5.57億Kwh、供熱量171萬GJ，利用小時完成2064小時，位居?xùn)|北電網(wǎng)直調(diào)機(jī)組第一名。電熱量完成均為歷史同期最好水平，實現(xiàn)利潤2160萬元，生產(chǎn)經(jīng)營工作取得開門紅。
??????? 4月5日，赤峰能源召開一季度經(jīng)營形勢分析會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各
為建設(shè)一支政策水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的公文及檔案管理隊伍，按照年度培訓(xùn)計劃，4月6日，四川大川、眾能電力有限公司在成都市青羊工業(yè)園分別舉辦了公文及檔案管理培訓(xùn)，公司本部管理人員、所屬各單位主要負(fù)責(zé)人、公文及檔案管理人員近50人參加了培訓(xùn)。
