京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為推進漳山發(fā)電公司全員道德建設，促進漳山企業(yè)文化建設，激勵員工堅持社會主義核心價值體系，形成知榮辱、講正氣、促和諧的時代風尚，由漳山發(fā)電公司黨委組織，在全公司范圍內(nèi)開展了道德模范評選活動。
評選活動在漳山發(fā)電公司各黨支部、各部門的大力配合下，歷時近一個月，經(jīng)過
1月4日，按照慣例，京能熱電在節(jié)后第一天，要求各單位增加一次安全日學習活動，強化安全教育，繃緊員工的“安全弦”，為公司的安全生產(chǎn)奠定堅實基礎。
針對節(jié)日期間員工思想興奮、行動活躍的實際，為確保節(jié)后的安全生產(chǎn)，公司將這一特殊時期的安全教
自并入京津唐電網(wǎng)以來，京隆發(fā)電公司雙機運行穩(wěn)定，發(fā)電形勢良好，年末公司全員齊心協(xié)力，狠抓安全生產(chǎn)，力爭打好收官戰(zhàn)。
進入12月份，蒙西地區(qū)氣溫驟降，京隆發(fā)電公司雙機防寒、防凍形勢嚴峻，為保證雙機能夠安全過冬，圓滿完成年度工作任務，安監(jiān)
截至2012年12月31日，京科發(fā)電公司全年累計完成發(fā)電量13.7億千瓦時，超額完成京能集團年度下達計劃目標0.5億千瓦時，上網(wǎng)電量完成東北電網(wǎng)公司年度計劃的112.55%，全年實現(xiàn)利潤120萬元，首次實現(xiàn)了扭虧盈利。發(fā)電設備平均利用小時數(shù)、綜合廠用電率、水耗及煤耗等各項經(jīng)濟技術指標均實現(xiàn)了全
2012年12月28日晚19時，寧東發(fā)電公司舉行2013新年晚會，在新年即將到來之際為全體職工獻上了一道高品位、高水準的文化盛餐。寧東發(fā)電公司及外委單位的220余名職工觀看了晚會文藝節(jié)目表演。
這次新年晚會由寧東發(fā)電公司工會組織策劃，寧夏總工會文工團
2013年1月1日，京泰發(fā)電公司在汽機平臺舉行“安全于心，操之在我”簽名活動，以進一步加強人員的安全意識，保證機組安全穩(wěn)定運行。
簽名儀式前，公司副總工程師練純青做動員講話，指出，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，重點在現(xiàn)場，要害在一線，運行員工要嚴格遵守各
2012年12月23-24日，市發(fā)改委能源處高新宇處長率集團京內(nèi)各燃氣熱電廠、華電北燃公司主要領導調(diào)研考察了山西大同市大溫差余熱利用改造項目。
考察團隊重點參觀了已成功投產(chǎn)運行的大唐云岡熱電廠余熱利用機組，以及多個末端換熱站大溫差機組，向企業(yè)和用
12月29、30日是休息日，北京熱力第三用戶服務所的熱力職工卻在緊張的忙碌著，根據(jù)集團公司29日工作會議要求，為應對極端天氣以及燃氣、油缺口較大等不利因素，全力以赴做好對公建用戶控溫控流量重新分配調(diào)節(jié)和限氣保供工作。
在三所黨政領導的統(tǒng)一安排
2013年1月1日下午，京科發(fā)電公司員工食堂里歡聲不斷，笑語連連，一片節(jié)日的喜氣景象。經(jīng)過各部門員工的認真籌備，京科發(fā)電公司一年一度的元旦聯(lián)歡會在這里盛情上演。聯(lián)歡會伊始，公司總經(jīng)理武東文為聯(lián)歡會做了熱情洋溢的新年致辭，代表公司向全體員工一年以來的辛勤勞動表達了衷心的感
