京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
3月9日，華寧熱電召開一屆二次職代會暨2013年工作會。集團工會主席李迅出席。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、部分職工及外協(xié)單位負責(zé)人共計130余人參加會議。會議由副總經(jīng)理沈欽峰主持。
為進一步豐富女職工的文化生活，迎接第103個“三八”國際勞動婦女節(jié)，京橋熱電按照集團“讓全體女職工度過一個幸福、溫馨、快樂的三八國際勞動婦女節(jié)”的要求，組織女職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，慶祝女職工自己的節(jié)日。
2013年3月7日下午，“三八”國際勞動婦女節(jié)前夕，京科發(fā)電公司工會組織女工開展了跳繩、踢毽子、轉(zhuǎn)呼啦圈比賽，有30余名女工踴躍報名并參加了比賽。
會上， 京隆發(fā)電黨委書記、董事長趙曉軍全面、準確地傳達了集團公司2013年工作會精神；總經(jīng)理安宏文做了題為《鞏固基礎(chǔ) 強化管理 提高效益 努力推動京隆發(fā)電公司實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展》的工作報告，總結(jié)了公司2012年取得的各項成績，客觀分析了公司發(fā)展面臨的形勢，部署了201
3月10日上午，集團碩士以上學(xué)歷青年人才英語水平測試在北京外交學(xué)院順利舉行，來自集團系統(tǒng)的147名考生參加了測試。此次英語水平測試是集團針對全系統(tǒng)全日制碩士研究生學(xué)歷人員進行綜合測試的一部分，之后還將進行綜合素質(zhì)和能力等測試。此項工作旨在加大人才培養(yǎng)力度，增強人才競爭實
2013年3月7日，赤峰能源召開一屆二次職工代表大會、一屆三次會員代表大會暨2013年工作會議，共有63名代表參加了大會。
會上，總經(jīng)理杜葆強作了題為《強化管理 提升能力 狠抓落實 增收創(chuàng)效 為全面完成各項年度任務(wù)、實現(xiàn)止虧扭虧目標而努力奮
會上，京陽熱電黨委書記時加力傳達了京能集團工作會會議精神，并對大會報告進行了深入解讀。京陽熱電總經(jīng)理曹滿勝作了題為《精細管理爭創(chuàng)佳績 為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而不懈努力》的工作報告，全面客觀地總結(jié)了公司2012年各項工作，對2013年工作進行了總體部署，并對實現(xiàn)“
在第101個三八國際勞動婦女節(jié)到來之際，京泰發(fā)電公司工會開展了以“陽光心態(tài)、舒心工作、快樂生活”為主題的“四個一”活動，送去節(jié)日問候的同時，號召女工在本職崗位上盡心盡力、建功立業(yè)。
“三八”婦女節(jié)到來之際，為了讓廣大女職工過好節(jié)，幫助女職工排解工作和生活中遇到的困難，2013年3月7日下午，岱海發(fā)電公司召開“三八節(jié)”座談會暨表彰會。公司在家領(lǐng)導(dǎo)出席會議，公司工會委員、女工委員會委員、各部門及各外圍單位女職工代表參加了會議。
