京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
6月7日，京能后勤公司組織全體駐呼管理人員，舉行了為期一天的《高績效團隊建設與管理》培訓。
培訓在公司8樓會議室舉行，聘請“北大縱橫”特約講師習力中主講，京能后勤公司領導、部室員工及駐呼單位人員共計70多人參加了此次培訓。
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根據(jù)集團《關于工程建設項目全過程法律服務指導意見》（京能集團辦字〔2013〕326號）的相關要求，高安屯熱電于6月7日舉行了設備監(jiān)造法律風險防控實務講座，公司特邀法律顧問——陽光時代律師事務所律師郭琳芳針對公司設備監(jiān)造合同條款進行了分析解讀，以剖析案例的方式對設備監(jiān)造中突出
2013年6月4日，源深節(jié)能與融資租賃兩家公司組織員工開展了商務禮儀的培訓活動。
培訓由全國專業(yè)人才教育專家委員會禮儀專家委員、高級禮儀培訓師王紅主講，融資租賃公司總經(jīng)理侯凱出席并主持了培訓活動。
侯總在活動中
6月5日，華北電監(jiān)局貯灰場專項檢查組蒞臨岱海發(fā)電公司檢查指導工作。
檢查組深入貯灰場，通過查閱文件、現(xiàn)場談話等方式，重點檢查了貯灰場安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入的使用情況；貯灰場壩體觀測設施運行情況以及壩體位移、壩體
2013年5月27日，根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，由公司工會牽頭，各分公司參與實施的新能源公司“員工滿意食堂”評比活動正式啟動。評比活動分對照自查、公司初評和專家評審三個階段進行，共有14家已投產(chǎn)的風電場參與評比。
評審組每到一個參評風電場，首先召開
6月7日，京豐公司舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，來自管理和生產(chǎn)部門的5個代表隊參加了比賽。
此次知識競賽，由必答題、搶答題、風險題等題型組成。為保證比賽公平公正，現(xiàn)場設立了由各專業(yè)專工組成的評委團隊，對有爭議的問題進行現(xiàn)場解答和評判。比賽過
為積極貫徹落實 “安全生產(chǎn)月”各項活動，提高全員安全意識，赤峰能源按照“安全生產(chǎn)月”活動安排，在第一周“安全警示宣傳周”活動中，組織員工觀看全國安全生產(chǎn)月警示教育片《傷逝》。公司及各外委單位參加了此次活動。
此片旨在警醒世人，事故
6月5日，國家能源局、中國電力企業(yè)聯(lián)合會共同舉行了2012年度電力可靠性金牌機組頒獎儀式。京隆發(fā)電公司2號機組獲得“2012年度全國發(fā)電可靠性金牌機組”殊榮，公司總經(jīng)理安宏文親自參加了儀式，接受了頒獎。
近年來，京隆發(fā)電公司樹立“追求細節(jié)、保持優(yōu)秀”理念，大力推行精細化管理
烈日炎炎，酷暑難耐。為確保員工身心健康，6月5日，京隆發(fā)電公司開展了夏季“送涼爽”活動，為全體員工及各外委單位、大修施工單位送上飲料、藥品等防暑降溫用品，也送上了一份關心。
此次“送涼爽”活動，是京隆發(fā)電公司工會響應集團工會號召，為服
