京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
7月11日晚7時，辦公樓八樓會議室座無虛席，京泰發(fā)電公司音樂愛好者齊聚一堂，共享了一場音樂知識盛宴。
黨群部馮學(xué)如憑借著深厚的專業(yè)功底，深入淺出地講解了呼吸方法、發(fā)聲技巧及情感運(yùn)用等，兼以現(xiàn)場示范，結(jié)合自身經(jīng)歷，讓大家感受到了音樂的獨(dú)特
按照黨員發(fā)展程序和京能熱電黨委的總體安排，于2013年7月9日—11日在601會議室舉辦為期三天的入黨積極分子培訓(xùn)班。公司15名入黨積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
京能熱電黨委對積極分子入黨前的教育十分重視，培訓(xùn)內(nèi)容都做了精心的安排和策劃。公司黨委副書記、紀(jì)
? 按照集團(tuán)黨委部署，四川水電于6月底至7月初組織開展了2013年“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”活動，作為慶祝建黨92周年的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
??????? 在公司黨委、各黨支部的積極組織下，黨員、入黨積極分子和廣大群眾踴躍參與，共有275人參與捐款，其中黨員70人，入黨積極分子27人
深圳鈺湖堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，重視人才培養(yǎng)，硬件、軟件“雙管齊下”，為迎接2013新員工到來做好準(zhǔn)備。
加強(qiáng)硬件，全力做好后勤保障。窗明幾凈，酒店式公寓，中央空調(diào)，24小時冷熱水，銀行、餐飲、運(yùn)動場等配套設(shè)施一應(yīng)俱全，除此之外，公司還配備電
2013年7月10日，上莊熱電公司在大會議室召開了新學(xué)員見面會。會上，首先進(jìn)行了新學(xué)員的自我介紹，10名來自不同院校的新學(xué)員在自我介紹中展現(xiàn)出了各自的風(fēng)采，對上莊熱電公司的未來充滿了信心。
之后，2012屆新員工代表做了發(fā)言，匯報了進(jìn)入上莊熱電公司一年來的學(xué)習(xí)與思想上的進(jìn)步和變
為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記自黨的十八大以來的一系列重要講話精神，動員廣大干部群眾進(jìn)一步深刻理解中國夢的基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求和實(shí)踐路徑，深圳鈺湖電力有限公司黨委根據(jù)北京市國資委、集團(tuán)黨委的有關(guān)要求，于7月9日開展中國夢學(xué)習(xí)教育知識競賽活動。
為使新入職員工能更好地融入集體，7月9日華寧熱電組織召開了2013年新入職員工座談會。部分公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部出席會議，2013年新入職員工及員工代表參加了會議。
會上，新入職員工們分別做了簡短的自我介紹，抒發(fā)了進(jìn)入華寧熱電后的工作感受。發(fā)
? 為充分發(fā)揮員工的主觀能動性，發(fā)掘員工的潛在能力，調(diào)動其積極參加提合理化建議活動的熱情，鼓勵廣大員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。京西公司對在2012年提出，經(jīng)評審組評審，榮獲二等獎的“疏水系統(tǒng)采用金屬密封球閥”、“空壓機(jī)PLC電源接線間隔優(yōu)化”，三等獎的“將氮?dú)馄恳又撂烊粴庠鰤?/p>
7月9日，第九屆首都職工文化藝術(shù)節(jié)《北京聲音》“五月的鮮花”群眾歌詠歌手比賽經(jīng)過兩天激烈角逐圓滿落幕。來自全市各區(qū)、縣總工會，各產(chǎn)業(yè)工會組織推薦的近百位職工歌手分別參加了民族、通俗、美聲三種唱法的三組比賽。京能集團(tuán)選送的上莊燃?xì)饴毠ば蟿?、岱海建發(fā)職工曹馨竹在比賽中
