京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，華寧熱電工會被烏蘭察布市總工會授予2015年基層工會工作實(shí)效先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
幾年來，華寧熱電工會在京能集團(tuán)工會和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照集團(tuán)工會提出的“五大平臺建設(shè)、完善三大體系、提升五個著力，實(shí)現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變，建設(shè)親
按照公司2016年度全方位對標(biāo)工作實(shí)施方案的總體安排，針對上年度ERP系統(tǒng)使用指標(biāo)得分較低的實(shí)際情況，康巴什熱電積極落實(shí)整改，形成閉環(huán)管理。3月25日，由設(shè)備部信通中心組織，項(xiàng)目模塊關(guān)鍵用戶主講，對公司2016年技改和專項(xiàng)大修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一次ERP項(xiàng)目文檔掛接專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主
為了更好的維護(hù)公司員工自身合法權(quán)益，3月22日，深圳鈺湖組織開展婚姻家庭法律培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由北京市瑾瑞律師事務(wù)所合伙人王惠萍律師主講，公司干部員工30余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，王律師主要從結(jié)婚的條件和效力、扶養(yǎng)關(guān)系與家庭暴力、夫妻共同財(cái)產(chǎn)與
為進(jìn)一步落實(shí)京能集團(tuán)“與京能共成長?實(shí)現(xiàn)青春夢想”主題實(shí)踐活動，深圳鈺湖于2016年3月22日開展了青年英語大賽，此次活動吸引了公司十余名熱愛英語的青年人參加。同時還邀請到來自英格蘭的Gareth作為外教特約嘉賓。
本次活動分為三個部分，分別是1分鐘
為了給公司青年職工搭建交友平臺，擴(kuò)大員工交際面，2016年3月23日，京寧公司團(tuán)委與北京八中烏蘭察布分校聯(lián)合舉辦了“青春有約?緣來是你”青年聯(lián)誼會。
這場別開生面的交友活動吸引了北京八中16名女教師和公司21名男職工參加。通過“愛情初相見”、“愛
2016年3月25日上午，上莊熱電一屆三次職工（會員）大會暨2016年工作會隆重召開，大會主席團(tuán)成員及公司員工共62人參加。集團(tuán)工會主席王彥民出席會議并講話。
會議首先學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)2016年工作會精神，隨后，公司經(jīng)營班子、黨委和工會全面總結(jié)了2015年各方面
為進(jìn)一步加強(qiáng)康巴什熱電人事檔案工作，普及檔案知識，提高人事檔案管理水平。3月24日，康巴什熱電組織了人事檔案管理專題培訓(xùn)，60余名員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，人事主管結(jié)合公司員工人事檔案實(shí)際情況，為大家系統(tǒng)地介紹了人事檔案及人事檔案管理
3月23日下午，作為提升黨員意識系列活動之一的“提升黨員意識 助力企業(yè)發(fā)展”主題征文比賽揭曉，來自檢修部、內(nèi)控法律部和黨群部4位評委參加了征文評選。
自1月12日發(fā)出征文通知以來，公司各部門積極參與，黨群部共收到征文稿件39篇。經(jīng)過初評，共有
日前，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》，習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。3月21日上午，在公司
