京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
? 2016年4月6日，康巴什熱電召開2016年度管理創(chuàng)新工作首次推進(jìn)會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)。公司總工程師、各部門負(fù)責(zé)人、各管理創(chuàng)新課題小組成員參加了本次會(huì)議。
??????? 會(huì)上，企業(yè)策劃部對(duì)公司《2016年度管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案》進(jìn)行了詳細(xì)說明，重點(diǎn)介紹了公司2016年度管理創(chuàng)新重點(diǎn)工作及時(shí)間安排，并針對(duì)管理創(chuàng)新課題選取、過程管理、主報(bào)告編寫等主要內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。
??????? 公司總工程師進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他介紹了集團(tuán)多年來管理創(chuàng)新工作所取得的一系列成績(jī)，要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作進(jìn)行總結(jié)提煉。同時(shí)，結(jié)合多個(gè)案例談到管理創(chuàng)新工作涉及公司經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面，不能把目光局限于生產(chǎn)管理工作，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合當(dāng)下國家、行業(yè)及集團(tuán)
京能集團(tuán)煙囪防腐專題研討會(huì)議于2010年4月1日在漳山發(fā)電公司召開，參加會(huì)議的有中電聯(lián)、中國工業(yè)防腐技術(shù)協(xié)會(huì)專家委員會(huì)、華北電力設(shè)計(jì)院、江蘇電力設(shè)計(jì)院、中冶集團(tuán)建筑研究總院的相關(guān)專家，有京能集團(tuán)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，有江蘇利港發(fā)電公司、北京國際電氣、山西京玉發(fā)電公司、寧夏京能寧東發(fā)電公司、京科發(fā)電公司、京能熱電公司、赤峰發(fā)電公司、岱海發(fā)電公司、漳山發(fā)電公司的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)人員，還有OM公司、賓高德公司、大連顧德公司的技術(shù)人員，會(huì)議由京能集團(tuán)安全與科技環(huán)保部臧電宗主持。
漳山發(fā)電公司總經(jīng)理谷中和首先對(duì)各位專家的到來表示了熱烈的歡迎，京能集團(tuán)安全與科技環(huán)保部梅東升主任說明了召開本次煙囪防腐專題研討會(huì)的必要性。
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開始于春節(jié)期間的1號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修工作還沒結(jié)束，一年一度的春檢工作又在緊張忙碌的氛圍中開始了。在今年的春檢工作中，岱海發(fā)電公司早著手、早部署、早實(shí)施，超前制定措施，落實(shí)責(zé)任，目前各項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行中。
提前準(zhǔn)備 強(qiáng)化落實(shí)
為了確保春季安全大檢查工作順利開展，設(shè)備部總結(jié)以往的春檢經(jīng)驗(yàn)，同發(fā)電部、藍(lán)巢項(xiàng)目部等單位密切配合，制定了切實(shí)可行的檢修計(jì)劃，強(qiáng)化工作重點(diǎn)和要求，增強(qiáng)春檢工作的執(zhí)行力。明確要求各專業(yè)制定詳細(xì)的安全技術(shù)措施,以及符合實(shí)際的作業(yè)指導(dǎo)書，并對(duì)參與檢修的人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)和考試；對(duì)安全工器具進(jìn)行了校驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)不合格的安全工器具，立即收回、銷毀。同時(shí)，合理安排1號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修、運(yùn)行機(jī)組消缺和春檢工作，從組織、技術(shù)、思想、
為促進(jìn)公司節(jié)能減排工作的進(jìn)一步開展，山東京能生物質(zhì)發(fā)電有限公司于2011年3月29日成立了以公司副總經(jīng)理孫輝為組長(zhǎng)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門、各專業(yè)、各班組設(shè)置節(jié)能小組和專（兼）職節(jié)能員，形成公司、部門、班組三級(jí)節(jié)能工作管理網(wǎng)絡(luò)。制定下發(fā)了《山東京能生物質(zhì)發(fā)電有限公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》和《山東京能生物質(zhì)發(fā)電有限公司節(jié)能工作管理制度》，并于2011年3月31日召開了公司第一次節(jié)能工作會(huì)議，此次會(huì)議拉開了山東京能節(jié)能降耗的序幕。
本次會(huì)議要求廣大員工緊密結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心目標(biāo)，每位員工從自身做起，節(jié)約每一滴水、一克燃料、一度電、一滴油。從管理、設(shè)備改造、設(shè)備節(jié)能降耗工作做起，不斷降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用支出。公司節(jié)能工作要實(shí)現(xiàn)三全即“全
? 截至2015年4月5日，京隆發(fā)電公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2500天。其中，最近三年機(jī)組無“非?！保罱鼉赡隀C(jī)組利用小時(shí)數(shù)位列華北網(wǎng)第一。
??????? 投產(chǎn)以來，公司堅(jiān)持以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)為主線，深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)守“紅線意識(shí)”，樹立“人本管理”和“大安全”理念，強(qiáng)化安全管控，從人員、設(shè)備和環(huán)境三個(gè)要素入手,建立了全方位、多層次，全員參與、全過程、一體化的本質(zhì)安全管理系統(tǒng)，筑牢了安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。
??????? 安全的核心要素是“人”。公司通過常態(tài)化的理性灌輸、電化教學(xué)、講座培訓(xùn)及案例剖析等安全教育活動(dòng)，增長(zhǎng)員工安全知識(shí)，提高安全技能，培育安全價(jià)值觀，將安全理念植根于員工內(nèi)心深處，塑造了具有真正安全能力的“安全
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司2016年工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)要求，漳山發(fā)電公司將2016年四月份定為“形勢(shì)任務(wù)教育月”，在全公司范圍內(nèi)深入開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)貫徹工作會(huì)精神的熱潮。
本次活動(dòng)重在引領(lǐng)各黨支部、各部門及班組組織有效地集體學(xué)習(xí)貫徹和大討論活動(dòng)，圍繞集團(tuán)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和公司“開拓發(fā)展年”各項(xiàng)要求，統(tǒng)一思想，集思廣益，分解落實(shí)好2016年各項(xiàng)重點(diǎn)工作安排，制定好如何落實(shí)的工作計(jì)劃和各項(xiàng)舉措，落實(shí)好各項(xiàng)工作。
通過開展形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大員工全面了解公司當(dāng)前所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確公司、部門的任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感和做好工作的自覺性、主動(dòng)性，形成同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難
2016年4月5日，源深節(jié)能公司召開了二屆四次職工（會(huì)員）大會(huì)暨2016年工作會(huì)，會(huì)議共有95名公司職工出席。此外，集團(tuán)實(shí)業(yè)管理部主任田野也出席了此次會(huì)議。
會(huì)議聽取了黨委書記胡瑩所作的題為《夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ) 統(tǒng)一思想凝心聚力 為全面實(shí)現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃提供有力保障》黨委工作報(bào)告。會(huì)議聽取并審議通過了源深節(jié)能公司總經(jīng)理隋曉峰同志所作的2016年源深節(jié)能公司工作報(bào)告、工會(huì)主席陳玉石同志所作的2016年工會(huì)工作報(bào)告等共計(jì)七項(xiàng)報(bào)告，還審議通過了《源深節(jié)能公司工會(huì)員工慰問管理辦法》。
會(huì)議簽訂了公司集體合同、公司2016年度部門目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書、維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任書，并對(duì)公
4月7日，華寧熱電召開一屆六次職代會(huì)（工代會(huì)）暨2016年工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、先進(jìn)代表、各協(xié)作單位負(fù)責(zé)人及部分職工參加了會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理沈欽峰主持。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕，副總經(jīng)理張建翔傳達(dá)了集團(tuán)工作會(huì)精神。總經(jīng)理杜寶忠做了題為《凝心聚力 共克時(shí)艱 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告，報(bào)告全面回顧了公司2015年所取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和不足，在客觀分析公司發(fā)展環(huán)境、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確地提出了公司2016年“外拓市場(chǎng)增收入、內(nèi)挖潛力降成本”的工作思路，明確了重點(diǎn)工作和奮斗目標(biāo)。紀(jì)委書記、工會(huì)主席馮繼滿做了題為《凝心聚力 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 為全面推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展建功立業(yè)》的工會(huì)工作報(bào)告。
會(huì)上，各職工代表認(rèn)真履職
按照集團(tuán)公司工作部署和京科公司基礎(chǔ)管理安排，從2009年第四季度開始，京科發(fā)電公司全面啟動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)修編工作。
經(jīng)過全公司廣泛發(fā)動(dòng)，2009年10月份完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)策劃方案和標(biāo)準(zhǔn)目錄編制工作。對(duì)原有管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理和識(shí)別，確定新標(biāo)準(zhǔn)目錄200余項(xiàng)。為了使標(biāo)準(zhǔn)化修編工作更加規(guī)范，公司邀請(qǐng)京能熱電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家來廠指導(dǎo)策劃及目錄編制工作。
2009年11月至2010年1月為標(biāo)準(zhǔn)編制階段，各部門以《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)則，依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合京科公司實(shí)際情況修編新標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過數(shù)次修改完善后，2010年2月
