京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2015年6月3日下午，赤峰能源總經理帶領相關專業(yè)人員，對赤峰能源貯灰場防汛及環(huán)保工作情況進行檢查。
重點檢查了貯灰場的防洪堤壩完好情況以及排水溝渠內雜物的清理情況，同時對貯灰場的貯灰量情況進行檢查。針對赤峰地區(qū)夏季干旱少雨的氣候特點，檢查組要求京能后勤赤峰項目部依據灰場管理標準，認真做好覆土、碾壓、灑水、植草工作，防止大風揚塵造成環(huán)境污染。此項工作也是赤峰能源開展安全生產月內容之一。
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? 近日，由岱海培訓基地申報的國家職業(yè)技能鑒定所獲得內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，取得了包括集控值班員、變電站值班員等20項涉電類及5項通用類職業(yè)技能鑒定資質。此次鑒定資格獲批不僅方便了集團系統內相關職業(yè)資格的鑒定，也豐富了岱海培訓基地的經營范圍。
6月4日，漳山發(fā)電公司組織召開了合同審核電子化工作啟動會，相關部門經理及合同承辦人員、信息技術人員參加了會議，會議由公司總審兼法律顧問徐順偉主持。
會上，全體參會人員學習了京能集團《關于開展合同審核電子化工作的通知》文件精神，集中討論了公司合同審核電子化具體工作，會議要求各職能部門要認真開展各項工作，在公司全面推行合同審核的電子化。
結合集團要求，漳山發(fā)電公司將進一步完善和規(guī)范合同審批流程，明確每個層級、節(jié)點的審核責任，促進公司加強合同管理的內部控制和集團化監(jiān)管，并圓滿完成合同審核電子化工作。
近日，《內蒙古岱海發(fā)電有限責任公司企業(yè)年金方案條款變更申請備案的函》獲得內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準。
岱海發(fā)電自2014年5月22日成立企業(yè)年金管理委員會以來，本著以人為本的現代管理理念，從資金投資方向的策略，到企業(yè)年金政策方案的宣貫，進行了多次討論分析，結合公司實際情況，及時調整企業(yè)年金方案條款，使之與公司實際情況更吻合，公司企業(yè)年金管理更加規(guī)范。條款變更申請過程中，公司多次與內蒙古人社廳養(yǎng)老保險處溝通，在合理合法的前提下，取得政策和文件上的支持，成為自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復關于企業(yè)年金條款變更的第一家企業(yè)。
通過企業(yè)年金，不僅有利于保障和提高職工退休后的基本生活水平，還可增強薪酬的長期激勵作用，有利于增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
為進一步提升安全生產管理水平，增強員工安全意識， 2015年6月2日,新能源格爾木光伏第二電站開展了以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的安全月宣傳活動。電站緊密圍繞公司2015年工作部署，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，結合電站實際情況，制定了詳細的安全生產月活動方案。安全月期間，電站將緊扣主題，開展法律法規(guī)宣貫、電力安全知識普及、電力事故警示教育、觸電事故及設備故障演練等一系列活動，夯實電站安全工作基礎，營造安全生產氛圍，促進電站的安全穩(wěn)定運行。
2015年5月28日，由京能電力承擔的集團公司安全科技項目建設實施方案討論會在京能電力本部會議室召開。集團安全與科技環(huán)保部、京能電力安全與科技環(huán)保部、安全科技項目實施方相關人員參加會議。
會議審查了項目實施方提交的《隱患排查治理及本質安全體系研究》、《安全管理與監(jiān)督信息平臺》、《遠程在線安全培訓教育平臺》安全科技項目建設方案，與會人員就具有京能特色的本質安全管理體系構建、隱患排查治理及風險預控體系建設、數字化安全管理平臺模塊設置、基于云服務器遠程在線安全培訓教育平臺搭建進行了深入細致的討論。通過此次會議，進一步明晰了項目建設藍圖，為項目的順利實施打下良好的基礎。
下一步，
2015年6月4日晚，深圳鈺湖第三屆“鈺湖杯”安全知識競賽決賽在鳳凰星苑培訓教室舉行，公司副總經理單志栩、工會主席楊軍、人力資源部主任吳濤作為評委參加了此次比賽。
本次比賽共有發(fā)電部、設備管理部及機關部門等二十三支代表隊報名參加，經過筆試，選出了八支代表隊參加決賽。決賽設個人必答、小組搶答、小組必答、風險題等環(huán)節(jié)，最后設備管理部二隊、發(fā)電部四隊、設備管理部一隊分別獲得比賽的前三甲，評委作為頒獎嘉賓為獲獎代表隊頒發(fā)了獲獎證書和獎品。
至此，由黨群工作部、安全科技環(huán)保部、人力資源部共同舉辦的第三屆“鈺湖杯”安全知識競賽圓滿結束。
在全國安全生產月到來之際，為緊扣“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的安全生產月主題，進一步加強安全生產宣傳教育，筑牢安全基礎。6月1日，國際電氣公司安委會、公司工會聯合舉辦了第三屆“安康杯”安全知識競賽，公司副總經理，紀委書記、工會主席、總經濟師、總工程師以及各部門、分公司負責人出席了活動，來自公司本部和分子公司共11支代表隊在公司禮堂進行角逐。
本次比賽采取積分制，設有個人必答題、小組必答題、搶答題、風險題、觀眾答題等6個環(huán)節(jié)。考點涵蓋集團安全管理標準（新發(fā)布），國家有關法律法規(guī)：《安全生產法》、最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋等多個方面，全方位的考查參賽隊員們的安全生產知識。
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6月1日，在第16個安全生產宣傳活動月開始之際，內蒙古華寧熱電有限公司舉行了安全生產月啟動儀式，并組織公司各部門、外委單位等在“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的橫幅上簽名。此次儀式的開展標志著華寧熱電“安全生產月”活動正式拉開帷幕。
為了切實落實好安全月活動的主題及各項活動，升旗儀式上公司黨委書記、總經理沈欽峰做了動員講話，要求要以本次安全月活動為契機，深入貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的重要批示精神，嚴格落實京能集團黨委副書記、總經理郭明星安全月啟動儀式安全生產工作的三項指示，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守紅線意識，強化履職盡責，不斷夯實安全生產基礎，為實現公司2017年安全生產總體目標提供有力保障。同時提出了以下三點要求：一、推進安全管理創(chuàng)新、增強企
