京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 為貫徹落實集團《關(guān)于進行企業(yè)勞動用工情況專項檢查的通知》（京能集團辦字[2012]381號文件）精神，規(guī)范企業(yè)勞動用工制度建設(shè)，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系和安全生產(chǎn)秩序，根據(jù)集團領(lǐng)導要求，集團人力資源部抽調(diào)部分專業(yè)人員組成勞動用工情況專項檢查小組，于8月15日至8月21日對康巴什熱電、包頭盛華、岱海建發(fā)、京玉發(fā)電、華寧發(fā)電、岱海發(fā)電、京隆發(fā)電、國際電氣內(nèi)蒙古檢修分公司、盛海公司等企業(yè)進行了勞動用工情況專項檢查。
8月24日，新疆京能建設(shè)投資有限公司的煤礦勘探工作在哈密三塘湖漢水泉三號礦區(qū)正式開始了。此項工程為先期開采塊段勘探工程，面積為30.75km2，鉆探工作量為7.5萬米，三維物探物理點為19574個，三十臺鉆機同時施工，野外工作預計十一月末完成。京能漢水泉三號礦區(qū)南北傾斜寬13.59km，東西走向8km，面積116km2，儲量32億噸，設(shè)計能力800萬噸/年，服務年141年。
山東生物質(zhì)秉承“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，廣泛開展各種安全知識培訓和考試，確?？荚嚥涣羲澜?，培訓全面覆蓋，讓“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的觀念真正深入人心。
公司先后開展各類安全培訓和考試15次，累計培訓達1600多人次，培訓和考試內(nèi)容涉及觸電急救、交通安全、消防器材使用、電焊機安全使用、安規(guī)和應急演練等10幾個方面，內(nèi)容基本涵蓋了生產(chǎn)生活的所有方面，并通過列舉實例及深入淺出地生動講解，使大家對于安全術(shù)語不規(guī)范、工作票內(nèi)容和地點填寫含糊不清、安全措施布置范圍和布置的人員不清楚、到崗到位時間填寫存在爭議等問題的危險程度，有了更深刻的理解和認識，對班組日常工作和設(shè)備操作時容易遇到的疑惑和不可確定的危險有了更清晰的解讀。通過長期廣泛開展安全教育，營造出了良好的安全知識學習
7月6日京能集團ERP基建試點啟動會召開之后，公司領(lǐng)導高度重視，各部門密切配合，踴躍參與，目前已完成業(yè)務流程梳理、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)構(gòu)建、系統(tǒng)測試、用戶培訓等工作。本周開始進行系統(tǒng)模擬運行階段，通過實際業(yè)務的模擬運行，全面檢查整個基建ERP系統(tǒng)在功能、權(quán)限、數(shù)據(jù)、報表、硬件設(shè)施、人員配備方面支撐實際業(yè)務運作的能力。
為了確保ERP系統(tǒng)順利上線運行，公司ERP工作小組進行了大量準備工作。8月初，公司進行了以ERP關(guān)鍵用戶為主進行的覆蓋除OA系統(tǒng)外的所有操作流程的系統(tǒng)集成測試，并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題12項，通過測試以及問題修復，系統(tǒng)配置得到了進一步的完善。8月13日至17日，基建ERP項目最終用戶集中培訓有序開展。公司工程管理部、計劃物資部與財務部相關(guān)人員參加了本次培訓，并全部以優(yōu)異的成績通過了結(jié)業(yè)
2012年8月27日，北京上莊燃氣熱電有限公司第一屆董事會一次會議在北京上莊熱電臨時駐地召開。集團副總經(jīng)理孟文濤，集團總經(jīng)理助理、電力能源建設(shè)部主任關(guān)志生和上莊熱電公司總經(jīng)理高玉明作為董事會成員出席了會議，公司第一屆監(jiān)事成員及上莊熱電經(jīng)營班子參加了會議。
會議聽取了高玉明匯報的《上莊熱電工作情況》，審議通過了《關(guān)于選舉公司第一屆董事會董事長的議案》、《關(guān)于聘任公司高級管理人員的議案》、《關(guān)于公司機構(gòu)設(shè)置的議案》、《關(guān)于2012年財務預算報告的議案》、《關(guān)于2012年工程進度計劃的議案》等7項議案。
會議充分肯定了上莊熱電目前取得的成績，并對今后的工作提出要求：在預留發(fā)展空間，考慮投資的原則上
2014年8月27日，國際電氣公司召開黨委書記、總經(jīng)理聯(lián)絡員第一次座談會。公司黨委書記、董事長昝榮師，紀委書記、工會主席趙軍，工會副主席賈秩鑌，以及各部門、分子公司聯(lián)絡員共計25人參加了會議，會議由公司紀委書記、工會主席趙軍主持。
會上，工會副主席賈秩鑌同志宣讀了《關(guān)于聘任黨委書記、總經(jīng)理聯(lián)絡員的決定》，公司黨委書記、董事長昝榮師同志為受聘的聯(lián)絡員代表頒發(fā)了聘書。受聘聯(lián)絡員依次介紹了個人基本情況，并從優(yōu)化管理、業(yè)務拓展、人才培養(yǎng)和員工生活等方面向公司提出了30條合理化建議。公司紀委書記、工會主席趙軍同志宣讀了《國際電氣公司黨委書記、總經(jīng)理聯(lián)絡員管理辦法》。趙書記強調(diào)，公司各單位、各部門要對聯(lián)絡員開展工作給予大力支持，聯(lián)絡員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在單位、部門領(lǐng)導同意后要保證每個月
2014年8月27日，寧東發(fā)電公司組織召開了全方位對標工作半年總結(jié)會。寧東發(fā)電公司相關(guān)領(lǐng)導、各部門負責人及對標聯(lián)絡人參加了會議。
會上，傳達學習了京能集團全方位對標工作交流座談會會議精神和集團副總經(jīng)理孟文濤的講話精神。寧東發(fā)電公司全方位對標辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部分別對上半年生產(chǎn)管理與能效對標、科技信息與環(huán)保對標、綜合管理與績效對標工作的開展情況作了分析和總結(jié)。
下一步，寧東發(fā)電公司將進一步貫徹落實集團全方位對標工作會議精神，確保全方位對標工作穩(wěn)步有序推進。從公司領(lǐng)導、部門負責人到每一名普通員工，做到“人人對標，事事對標”，確定對標細則，細化對標項目，使全方位對標工作在寧東發(fā)電公司發(fā)展中發(fā)揮出更為
8月26日，盛樂熱電召開一屆五次董事會，公司董事長、董事出席了會議，公司監(jiān)事、其他班子成員列席了會議。會議由董事長關(guān)天罡女士主持。
會議審議并通過了《2015年度總經(jīng)理工作報告》、《內(nèi)蒙古京能盛樂熱電有限公司關(guān)于2016年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的議案》、《內(nèi)蒙古京能盛樂熱電有限公司關(guān)于2016年度財務預算的議案》等6項議案。
會議認為，去年以來，盛樂熱電工程按計劃有序推進，安全、質(zhì)量、造價控制扎實有效，機組如期投產(chǎn)發(fā)電，圓滿完成基建任務，成為自治區(qū)首家實現(xiàn)超低排放的新建燃煤火電機組，項目實行全過程跟蹤審計和法律服務，各項工作取得了較好成績。
&
日前，華寧熱電#2機組C級檢修工作已經(jīng)進入了第四天，檢修工作有條不紊、按部就班地進行中。緊張的檢修工期讓大家加班加點投入到檢修工作中去，但是對“安全”這個字眼大家卻沒有一絲毫的怠慢，時刻秉承著“安全第一，應修必修，修必修好”的原則。
檢修現(xiàn)場，嚴格要求根據(jù)作業(yè)指導書和C級檢修質(zhì)量驗收卡執(zhí)行任何一項檢修任務。本次檢修時間緊，項目多，任務重，但是“文明檢修現(xiàn)場”不會因此而被輕視。設(shè)備管理部要求檢修人員文明布置現(xiàn)場、嚴格劃分檢修區(qū)和運行區(qū)、認真做好檢修前工作交代和安全注意事項告知，保證C級檢修安全、文明、有效的開展，確保此次檢修工作高效有序優(yōu)質(zhì)。
