京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
日前，北京市科委組織有關(guān)專家對京能熱電“燃煤電廠氮氧化物控制綜合技術(shù)研究及示范”課題進(jìn)行驗收。與會專家在實地考察和聽取匯報后，一致認(rèn)為：“京能熱電在220MW機(jī)組上完成了燃燒系統(tǒng)低氮氧化物技術(shù)改造和新型催化劑的工業(yè)示范，為相關(guān)技術(shù)的推廣應(yīng)用打下了基礎(chǔ)。該課題通過驗收?！?
隨著氮氧化物排放污染的日趨嚴(yán)重，國家將于“十二五”期間加大對氮氧化物排放的控制力度。面對北京市新的鍋爐排放標(biāo)準(zhǔn)要求，如何進(jìn)行氮氧化物減排，以達(dá)到北京市新標(biāo)準(zhǔn)，京能熱電成立了由公司副總經(jīng)理為組長的“燃煤電廠氮氧化物控制綜合技術(shù)研究及示范”課題攻關(guān)小組。該課題被列為北京市科委重大科技項目，由京能熱電和清華大學(xué)承擔(dān)，這是發(fā)電企業(yè)在220MW燃煤機(jī)組上第一家對此項技術(shù)進(jìn)行研究和應(yīng)用的單位。2010年，京能熱電根據(jù)北京市科委文
2012年11月23日上午，寧夏京能寧東發(fā)電有限責(zé)任公司在第二會議室召開內(nèi)控體系建設(shè)項目成果匯報會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員參加了會議。
會上，北京中天恒管理咨詢有限公司寧東發(fā)電公司內(nèi)控體系建設(shè)項目組就三個月來內(nèi)控體系建設(shè)工作總體情況做了匯報，通報了《內(nèi)部控制手冊》《內(nèi)部控制自我評價手冊》《管理現(xiàn)狀評估報告》《重大風(fēng)險解決方案》《管理制度完善建議》等成果。中天恒公司總咨詢師徐榮才就此次內(nèi)控體系建設(shè)項目成果的意義、內(nèi)控體系建設(shè)的基本理念和保障機(jī)制做了特別說明。
會議結(jié)束前，寧東發(fā)電公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就下一階段公司內(nèi)控體系建設(shè)工作的全面推進(jìn)提出了具體要求。
近日，京陽熱電結(jié)合秋季安全大檢查、集團(tuán)“兩票”檢查和防寒防凍專項檢查結(jié)果，深入貫徹落實京能集團(tuán)三季度安全生產(chǎn)會會議精神，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。
通過深入開展“兩票”宣貫、培訓(xùn)和檢查工作，強(qiáng)化兩票管理，要求負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人、許可人嚴(yán)格對工作票把關(guān)，全面消除不合格的隱患；生產(chǎn)各部門及外委單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)“兩票”管理細(xì)則，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定下發(fā)本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)補(bǔ)充規(guī)定；提高警惕，防微杜漸，在發(fā)現(xiàn)問題后及時分析，深入排查原因，以責(zé)任為導(dǎo)向，切實提高安全工作執(zhí)行力，從根源杜絕無票作業(yè)現(xiàn)象。
通過加強(qiáng)防寒防凍檢查和各項措施的落實，完善防寒防凍預(yù)案，切實做好防寒、防凍、防風(fēng)、防火等工作，在氣候突變、氣溫
2012年11月22日上午10時，京科發(fā)電公司舉辦了計算機(jī)操作技能競賽，來自公司各部門、各崗位的52名員工參加了競賽活動。
此次競賽結(jié)合工作需要，針對日常工作中經(jīng)常使用的文字處理系統(tǒng)（WORD）的文字錄入、編排等內(nèi)容進(jìn)行了實際操作測試，成績將根據(jù)各位選手的正確率與用時長短進(jìn)行綜合打分。
通過競賽，員工們計算機(jī)應(yīng)用能力得到了鍛煉和提高，為提升辦公自動化水平奠定了良好基礎(chǔ)。
科利源公司西馬供熱廠龐各莊鍋爐房供熱對象為市政府民生工程回遷房項目，全部實行供熱分戶計量，計劃今年12月1日正式供暖。
為貫徹執(zhí)行供熱計量改革，促進(jìn)節(jié)能減排，加強(qiáng)集團(tuán)供熱計量裝置的安裝、運(yùn)行維護(hù)管理、預(yù)防住戶由于低溫造成的供熱管線損壞，西馬供熱廠與項目開發(fā)商確定提前供熱。接到任務(wù)后，科利源公司西馬供熱廠在廠長劉會林、收費(fèi)副廠長佟慶雙的帶領(lǐng)下，辦公室人員黃麗、王艷、劉翠玲一起利用周四、周五兩天時間與公司收費(fèi)管理部、軟件公司聯(lián)合進(jìn)行大量用戶信息錄入工作，并放棄周日休息時間，為龐各莊地區(qū)的居民制作熱費(fèi)計量卡，她們從早上8:30一直干到晚上8:00，顧不上吃中午飯、放棄午休，加班加點共為龐各莊地區(qū)的居民制作出3378張智能卡，完成了11月19日前熱計量卡必須投入使用的
11月21日上午，呂臨發(fā)電公司一期工程1號鍋爐省煤器灰斗開始吊裝，經(jīng)過三個多小時的緊張作業(yè)，完成了吊裝和組裝工作，就位標(biāo)高為29.3m。該部件的吊裝就位為下一步鍋爐省煤器順利吊裝奠定了堅實的基礎(chǔ)。
該省煤器灰斗組合重量達(dá)65噸，分兩段吊裝，最大單件重量35噸。由于尺寸大、噸位重，現(xiàn)場施工面臨諸多困難。為此，公司與施工單位提早準(zhǔn)備，周密部署，制定了詳細(xì)的作業(yè)方案，從吊裝前的安全技術(shù)交底到各項檢查工作，安排了專人逐項落實，在吊裝過程中相關(guān)專業(yè)人員全程監(jiān)控，確保了吊裝作業(yè)順利完成。
2015年11月19日，北京京能未來燃?xì)鉄犭娪邢薰卷樌ㄟ^高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，由北京市科學(xué)技術(shù)委員會、北京市財政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)了“高新技術(shù)企業(yè)證書”。
未來熱電獲得高新技術(shù)企業(yè)證書后，這意味著公司將連續(xù)三年享受國家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，每年可節(jié)約企業(yè)所得稅40%。此次高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的順利通過，不僅有利于企業(yè)節(jié)約稅收,增強(qiáng)公司盈利能力，并且對提升公司的核心競爭力將產(chǎn)生積極影響,有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
? 2016年，京煤集團(tuán)面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和困難局面，在年初，領(lǐng)導(dǎo)班子全面分析內(nèi)外部形勢，客觀認(rèn)識企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出了“求生存、渡難關(guān)、強(qiáng)融合、謀發(fā)展”工作主題。在京能集團(tuán)這一強(qiáng)大后盾的領(lǐng)導(dǎo)支持下，京煤集團(tuán)堅持“過緊日子”的思想，立足長遠(yuǎn)，多措并舉，全力推進(jìn)提質(zhì)增效工作，促進(jìn)年度預(yù)算指標(biāo)的實現(xiàn)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。截至10月底，京煤集團(tuán)累計完成159.77億元，比分解預(yù)算增收14.02億元，營業(yè)收入完成全年預(yù)算73.6%；累計盈利6117萬元，比分解預(yù)算減虧增利9.11億元；資產(chǎn)總額611.66億元，比年初增加18.7億元；負(fù)債總額376.07億元，比年初減少1.41億元；所有者權(quán)益總額235.59億元，比年初增加20.11億元。這是京煤集團(tuán)在經(jīng)營困難的形勢下取得的好于預(yù)期的階段性成果，得益于“六個強(qiáng)化”的綜合施策。
??&
2017年11月22日，四川水電根據(jù)年度干部培訓(xùn)工作安排，組織開展了一期以當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)形勢分析為主題的管理干部培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、本部及電廠管理人員共計52人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特別邀請到四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長蔣永穆教授進(jìn)行授課。蔣院長結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所取得的階段性成果，引出了國家推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的必要原因，隨后對2016年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革所取得的成效與存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，最后逐一分析解讀了2017年我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的工作重點。授課內(nèi)容豐富，深入淺出，見解獨到，受到了參加培人員的一致好評。
此次培訓(xùn)的舉辦，旨在不斷提高各級管理人員的經(jīng)濟(jì)理論知識水平，開闊思路，加強(qiáng)對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢
