京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
12月21日下午，京隆發(fā)電公司在11樓會(huì)議室召開2017年管理創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)議。來自13個(gè)部門發(fā)布的14項(xiàng)成果涵蓋了安全生產(chǎn)、黨建、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等企業(yè)管理的各個(gè)方面，從不同角度反映了公司創(chuàng)新思維和實(shí)踐成果，充分展現(xiàn)了公司管理創(chuàng)新能力和工作水平。
發(fā)布會(huì)上各成果匯報(bào)人通過PPT形式對(duì)各自的創(chuàng)新成果從實(shí)施背景、成果內(nèi)涵、主要做法和實(shí)施效果等方面向大家進(jìn)行了精彩細(xì)致地講解。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人共5人組成的評(píng)委團(tuán)，從創(chuàng)新性、實(shí)踐性、經(jīng)濟(jì)效益及推廣價(jià)值等方面對(duì)各項(xiàng)發(fā)布成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分，按得分高低評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。經(jīng)過激烈的角逐，發(fā)電部的創(chuàng)新成果《火力發(fā)電廠發(fā)電部全面績(jī)效考評(píng)管理》獲得一等獎(jiǎng)。
? 12月27日，京能集團(tuán)基建例會(huì)在十堰熱電召開，集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮，總經(jīng)理助理、能源建設(shè)部主任關(guān)志生，能源建設(shè)部副主任冀立，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)13家基建單位負(fù)責(zé)人和十堰熱電領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議，會(huì)議由關(guān)志生主持。
??????? 會(huì)上，十堰熱電黨支部書記、總經(jīng)理胥成增對(duì)十堰熱電的基本情況和工程建設(shè)情況作了全面詳細(xì)匯報(bào)，各基建單位負(fù)責(zé)人就本單位工程建設(shè)總體情況、配套工程建設(shè)情況、合規(guī)性管理工作和下一步工作計(jì)劃分別進(jìn)行了匯報(bào)。
??????? 會(huì)議指出，2017年基建企業(yè)保持了較好的安全形勢(shì)，按期完成了目標(biāo)。下一步工作的重點(diǎn)任務(wù)仍然是加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，工作節(jié)奏要根據(jù)外圍配套及外部環(huán)境情況，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，加大考核力度，確保均衡連續(xù)施
元旦、春節(jié)在即，12月29日，十堰熱電在公司一號(hào)會(huì)議室組織參建單位、監(jiān)理公司主要負(fù)責(zé)人和十堰熱電部分中層干部，召開“兩節(jié)”期間信訪維穩(wěn)工作安排部署會(huì)。公司黨支部書記、總經(jīng)理胥成增參加會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席方立春主持。
會(huì)上，各單位負(fù)責(zé)人分別就本單位信訪維穩(wěn)工作開展情況和存在問題進(jìn)行了專題匯報(bào)，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)民工的工資結(jié)算情況進(jìn)行說明。
方立春傳達(dá)了《京能集團(tuán)關(guān)于對(duì)全面從嚴(yán)治黨突出問題開展專項(xiàng)整治的意見》，胥成增作總結(jié)講話并對(duì)加強(qiáng)“兩節(jié)”期間信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。一是要對(duì)集團(tuán)《專項(xiàng)整治意見》要求認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、互相監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作開展合理合規(guī)，經(jīng)得起推敲；二是各部門加強(qiáng)與參建單位溝通交流，
近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，切實(shí)提高“兩票”管理水平與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全防控能力，使檢修維護(hù)人員與運(yùn)行值班人員能夠正確規(guī)范填寫和執(zhí)行“兩票”，公司有效進(jìn)行“兩票”監(jiān)督管理，使公司“兩票”管控工作再邁新臺(tái)階。
一是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排部署到位，員工安全意識(shí)顯著提高。公司領(lǐng)導(dǎo)在行政例會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)各部門、單位要對(duì)“兩票”工作高度重視，工作中要更精細(xì)化，加強(qiáng)“兩票”過程中的監(jiān)督管理，要在過程中早發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。在公司重大電氣倒閘操作及技改項(xiàng)目中,生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉及操作票、工作票執(zhí)行的細(xì)節(jié)問題、系統(tǒng)隔離、安全措施的布置、工作監(jiān)護(hù)等問題都親自進(jìn)行安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體工作的重視、部署，不僅指導(dǎo)了各部門負(fù)責(zé)人及員工用科學(xué)合理的方法處理具體的問題，一言一行也潛移默化地影響著公司員工
12月29日，盛樂熱電召開2018年工作務(wù)虛會(huì)，各部門只談問題，不談成績(jī)，著重分析了2017年工作中存在的不足和差距，明確了2018年的工作思路和主要計(jì)劃，班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，分別提出了意見和建議。
結(jié)合2018年的目標(biāo)和任務(wù)，以及公司發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，會(huì)議對(duì)2018年主要工作思路進(jìn)行了安排：一是結(jié)合公司各項(xiàng)工作需要，進(jìn)一步修訂完善各類規(guī)章制度，可操作性要強(qiáng)，并加大執(zhí)行力度。二是安全生產(chǎn)全面從嚴(yán)，確保不發(fā)生人生傷害，確保設(shè)備安全。三是加強(qiáng)全方位對(duì)標(biāo)的全面提升。四是加強(qiáng)信息化的建設(shè)完善與提升。五是加強(qiáng)人員的培養(yǎng)及后備干部的培養(yǎng)。六是打造開放式電廠，全面提升安全管理。七是全面加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，起到凝心聚力的作用，營(yíng)造良好氛圍，助力公司發(fā)展邁上新臺(tái)
由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)主辦的“中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果(首屆)發(fā)布會(huì)暨改革與發(fā)展高峰論壇”于2017年12月28日在北京召開，北京京能電力股份有限公司申報(bào)的《推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)證券化做大做強(qiáng)的探索與實(shí)踐》獲得了中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“要完善各類國(guó)有資產(chǎn)管理體制，改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失。深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)?！?
長(zhǎng)期以來，京能電力以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、
12月21日下午，京隆發(fā)電公司在11樓會(huì)議室召開2017年管理創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)議。來自13個(gè)部門發(fā)布的14項(xiàng)成果涵蓋了安全生產(chǎn)、黨建、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等企業(yè)管理的各個(gè)方面，從不同角度反映了公司創(chuàng)新思維和實(shí)踐成果，充分展現(xiàn)了公司管理創(chuàng)新能力和工作水平。
發(fā)布會(huì)上各成果匯報(bào)人通過PPT形式對(duì)各自的創(chuàng)新成果從實(shí)施背景、成果內(nèi)涵、主要做法和實(shí)施效果等方面向大家進(jìn)行了精彩細(xì)致地講解。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人共5人組成的評(píng)委團(tuán)，從創(chuàng)新性、實(shí)踐性、經(jīng)濟(jì)效益及推廣價(jià)值等方面對(duì)各項(xiàng)發(fā)布成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分，按得分高低評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。經(jīng)過激烈的角逐，發(fā)電部的創(chuàng)新成果《火力發(fā)電廠發(fā)電部全面績(jī)效考評(píng)管理》獲得一等獎(jiǎng)。
? 2017年，盛樂熱電面對(duì)電煤價(jià)格不斷上漲、發(fā)電設(shè)備利用小時(shí)明顯下降等嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，制定并有效實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，保證了全年電量、供熱任務(wù)的圓滿完成。截止到12月31日，累計(jì)發(fā)電量31.326億kWh，供熱量169.6萬吉焦，分別超計(jì)劃1.226億kWh?和19.6萬吉焦，全年無非停，連續(xù)安全生產(chǎn)742天。
??????? 一是充分發(fā)揮模范作用。各黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，深入宣傳貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)發(fā)揮示范和表率作用，在有計(jì)劃、有組織的情況下完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
??????? 二是夯實(shí)設(shè)備健康基礎(chǔ)。強(qiáng)化設(shè)備管理，全年完成了2臺(tái)機(jī)組C級(jí)檢修，對(duì)設(shè)備進(jìn)
