卓越的企業(yè)源于卓越的企業(yè)文化，是建設(shè)“百年企業(yè)”的基石。為踐行京能集團“以人為本、追求卓越”的核心價值觀，京能財務(wù)分別于2012年6月13日和6月27日，利用“學(xué)習日”組織開展了兩期企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)。公司聘請華夏基石資深專家進行現(xiàn)場授課，他以深厚的理論知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，從企業(yè)文化的概念、本質(zhì)命題、企業(yè)文化成果、企業(yè)文化梳理工具和方法、理念文化的提煉、企業(yè)文化落地的途徑和方法等方面進行了系統(tǒng)講授。公司全體員工積極參與學(xué)習活動，現(xiàn)場頭腦風暴，踴躍發(fā)言、自信展現(xiàn)自我，涌現(xiàn)諸多思想火花，實現(xiàn)心與心的碰撞，大家一致認為培訓(xùn)-交流-學(xué)習-演示的方式效果顯著，對于進一步培養(yǎng)和提高公司內(nèi)訓(xùn)師的綜合素質(zhì)大有裨益。
此次培訓(xùn)不僅普及了企業(yè)文化常識，學(xué)習了企業(yè)文化建設(shè)方法論，公司上下對企業(yè)文化建設(shè)的必要性有了統(tǒng)一的認識，為下一步貫徹實施“文化興企”戰(zhàn)略奠定了良好的基礎(chǔ)，而且公司的培訓(xùn)工作創(chuàng)造了更上一層樓的佳績，京能財務(wù)“全員學(xué)習、全面學(xué)習”的學(xué)習理念進一步深入人心，提高了團隊綜合素質(zhì)，實現(xiàn)了打造軟實力的又一次突破。
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