6月21日上午9時(shí)30分，京泰發(fā)電公司第三屆計(jì)量化驗(yàn)室職工技能大賽在辦公樓五樓會(huì)議室拉開序幕，京泰發(fā)電公司總工程師郭俊、副總政工師兼工會(huì)副主席馬征、安生部部長郭俊林及伊泰煤礦化驗(yàn)室主任楊永平等參加了開幕式，開幕式由安生部副部長李躍主持。
本次比賽分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分，其中實(shí)際操作占40%，理論考試占60%。比賽共分3個(gè)小組6個(gè)科目。其中，化驗(yàn)組的水組、煤組、油組、環(huán)?？颇吭O(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和綜合獎(jiǎng)；采制樣組設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)；計(jì)量組設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)。比賽時(shí)間預(yù)計(jì)持續(xù)1個(gè)月。
為舉辦此次職工技能大賽，安生部計(jì)量化驗(yàn)室編制了詳細(xì)的技能大賽方案，并成立了大賽組委會(huì)。來自公司計(jì)量化驗(yàn)室和合作單位伊泰煤礦化驗(yàn)室參賽隊(duì)員為了在比賽中一展身手，均進(jìn)行了充分的備戰(zhàn)。比賽將選拔出一、二、三等獎(jiǎng)獲得者。
近年來，京泰發(fā)電公司高度重視職工成長平臺(tái)的打造，以“職工之家”建設(shè)為契機(jī)，工會(huì)構(gòu)建了技術(shù)比武、合理化建議、QC管理小組、管理創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室等五大職工成長平臺(tái)，成為企業(yè)員工共成長的橋梁紐帶。2013年以來，京泰發(fā)電公司已有5項(xiàng)QC成果獲全國電力行業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)，2個(gè)班組獲全國電力行業(yè)質(zhì)量信得過班組，1個(gè)創(chuàng)新工作室被命名為“京能集團(tuán)創(chuàng)新工作室”，2項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲北京市二等獎(jiǎng)，3名員工獲“集團(tuán)技能大賽技術(shù)能手”。京泰發(fā)電公司獲內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)頒發(fā)的2016年度“全區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。
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