2016年10月25日，康巴什熱電兩名采制化人員參加集團舉辦的燃料采制化人員調(diào)考，并取得佳績，其中梁永鮮取得煤質(zhì)化驗專業(yè)第一名、祁石強取得采制樣專業(yè)第三名。
燃料成本是發(fā)電企業(yè)的主要成本，把好燃料質(zhì)量驗收關是維護企業(yè)利益、樹立企業(yè)誠信形象的重要環(huán)節(jié)?？蛋褪矡犭姼叨戎匾暼剂瞎芾砗筒芍苹寄芘嘤柟ぷ?。所屬部門燃料管理部通過技術講課、現(xiàn)場考問、月度崗位測試等多種方式，努力營造學習氛圍，調(diào)動采制化員工學習業(yè)務的積極性。一是根據(jù)采制化新國標規(guī)定，結(jié)合集團采制化取證培訓教材，把專題講座和日常培訓緊密結(jié)合起來，讓有經(jīng)驗的員工進行傳幫帶，堅持“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，系統(tǒng)性、有針對性地開展培訓工作，使員工全面掌握采制化專業(yè)知識和操作技能。二是積極組織員工參加集團以及地方舉辦的采制化取證培訓，所有采制化人員均持證上崗，為煤質(zhì)檢驗提供人力資源保證。三是充分利用班前、班后會以及安全活動機會，強化采制化人員的安全意識，不斷加強對采制化人員的職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)行國標，實事求是進行采制化，杜絕由此而引起煤質(zhì)爭議。四是針對此次調(diào)考，選手充分準備，一方面按照年初制定的培訓方案，學習理論知識，不斷提高知識的廣度、深度，下力氣進行實際操作練習。另一方面，緊扣國標、技術問答等相關資料，每周針對所學知識開展測驗，并由采制化主管隨時進行提問，使員工深刻掌握所學知識。
康巴什熱電將以此為新起點，繼續(xù)加強采制化人員的培訓管理工作，全面提升采制化人員的專業(yè)技能水平，為公司的煤質(zhì)化驗做好保障。
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