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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京豐公司榮獲“豐臺區(qū)和諧勞動關(guān)系單位”稱號

2017-07-06 閱讀次數(shù):2200 新聞作者:京能集團
  近日,經(jīng)豐臺區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議嚴格評選,京豐公司在眾多企業(yè)中脫穎而出,榮獲“豐臺區(qū)和諧勞動關(guān)系單位”稱號。
        此次評選活動旨在表彰為促進豐臺區(qū)及首都經(jīng)濟社會和諧發(fā)展和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系所做出的突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)。榮譽的獲得,不僅是對公司長期以來倡導的“公司與員工共同和諧發(fā)展”工作的肯定,同時也是對公司工會在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、促進公司發(fā)展方面工作的肯定。
        近年來,京豐公司始終堅持以人為本的管理理念,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī),不斷完善、健全公司的勞動保障制度體系,保障公司和員工的合法權(quán)益,勞動合同簽訂率和社會保險參保繳費率均達到百分之百的雙百目標。工會積極主動開展工作,嚴格執(zhí)行職工代表大會制度,認真聽取職工對公司發(fā)展、經(jīng)營管理以及涉及員工利益的各項規(guī)章制度和員工職業(yè)發(fā)展的意見和建議,并以此作為加強公司民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的基本制度,較好地保證了職工民主權(quán)利的行使,創(chuàng)造并維護了公司平等、公正、和諧的工作環(huán)境,形成了“公司與員工共同和諧發(fā)展”的合力,為公司健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
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