京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2019年11月19日，京能集團(tuán)組織召開了2019年度集團(tuán)系統(tǒng)法治工作座談會(huì)。集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問劉海峽，集團(tuán)法律事務(wù)部工作人員、集團(tuán)6家平臺(tái)公司以及其他二級(jí)公司的總法律顧問、法律主管領(lǐng)導(dǎo)、法律事務(wù)職能部門負(fù)責(zé)人等50余人參加了座談會(huì)。座談會(huì)旨在進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，提高站位，為明年各項(xiàng)法治工作的開展打好基礎(chǔ)。
座談會(huì)上，首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了市國(guó)資系統(tǒng)2018年度法律糾紛案件“白皮書”；就集團(tuán)系統(tǒng)2018年度法律糾紛案件總體情況及2019年前三季度重大法律糾紛案件情況予以通報(bào)、分析并提出工作要求措施。集團(tuán)法律事務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)2019年前三季度法治建設(shè)工作的開展情況進(jìn)行了匯報(bào)總結(jié)并對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。之后，參會(huì)企業(yè)的法律主管領(lǐng)導(dǎo)分別作了工作交流發(fā)言。參會(huì)人員圍繞各企業(yè)的法律工作進(jìn)行了深入細(xì)致的交流，會(huì)場(chǎng)氣氛活躍熱烈。
座談會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問劉海峽結(jié)合國(guó)家、市國(guó)資委關(guān)于“依法治企”的總體要求和京能集團(tuán)法治建設(shè)現(xiàn)狀，作總結(jié)講話。他闡述了國(guó)家和北京市關(guān)于“依法治國(guó)治企”“全面加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)”的精神和要求，肯定了今年集團(tuán)系統(tǒng)法律工作取得的成效，也指出了存在的短板、問題和困難。他要求集團(tuán)主管法務(wù)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要努力成長(zhǎng)為“五者”，即企業(yè)董事會(huì)推進(jìn)依法治企的參謀者、企業(yè)合規(guī)管理體系的建構(gòu)者、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的守護(hù)者、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)造者和企業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)于明年的法治重點(diǎn)工作，他提出以下要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)法律工作制度建設(shè)、體系建設(shè)和人員隊(duì)伍建設(shè)；二是對(duì)重大訴訟案件加大處置力度，對(duì)歷史問題潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，要積極主動(dòng)處理，提前止損止血；三是做足功課、下大力氣、扎實(shí)開展合規(guī)管理體系建設(shè)工作。
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