7月31日，高安屯熱電迎來(lái)了4名2014屆大學(xué)畢業(yè)生。公司舉辦了為期一周的入廠培訓(xùn)，通過(guò)公司教育、部門教育、專業(yè)教育的三級(jí)培訓(xùn)，分別從工程項(xiàng)目背景、企業(yè)文化、管理制度、文明禮儀和安全教育等幾個(gè)方面對(duì)新員工展開培訓(xùn)。
培訓(xùn)班開班第一天，公司黨委書記田建民代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工表示熱烈歡迎，并詳細(xì)地介紹了集團(tuán)概況、公司項(xiàng)目背景、機(jī)組情況、組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)愿景等；公司綜合管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別向大家介紹了公司標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容、企業(yè)文化、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工及新員工在早期職業(yè)生涯中的角色和價(jià)值觀的轉(zhuǎn)換等。一周的培訓(xùn)中新員工們還接受了安全教育、觀看了職場(chǎng)必修禮儀視頻等培訓(xùn)。
進(jìn)廠培訓(xùn)旨對(duì)新員工宣貫集團(tuán)”以人為本、追求卓越”的核心價(jià)值觀，強(qiáng)調(diào)高安屯熱電“打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)、建設(shè)精品工程”的基建期管理理念，倡導(dǎo)新員工低調(diào)做人、高調(diào)做事、嚴(yán)于律已、寬以待人，公司以熱情陽(yáng)光的情懷迎接新員工，鼓勵(lì)新員工積極發(fā)揮新時(shí)代年輕人的潛能，以健康飽滿的姿態(tài)融入京能集團(tuán)的大家庭中。
上一條 ：國(guó)際電氣公司物資微信公眾平臺(tái)正式開通
下一條 ：京寧公司積極開展“送清涼”活動(dòng)
