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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京豐公司舉辦職工代表培訓班

2014-12-18 閱讀次數(shù):2116 新聞作者:京能集團
  為充分行使職工代表基本權利,認真履行職工代表基本義務,扎實開展和推進企業(yè)民主管理,12月17日,京豐公司舉辦職工代表培訓班。本次邀請了北京市工會干部學院張麗老師現(xiàn)場授課,來自公司各部門70余名職工代表參加了培訓。
        此次培訓的主題為“履行職工代表職責,促進企業(yè)和諧發(fā)展”。開班儀式上,公司工會主席聞春培強調(diào),珍惜此次培訓機會,認真學習,學以致用;認真傾聽廣大職工的心聲,收集職工的意見和建議,履行職責,充分發(fā)揮企業(yè)民主管理制度的作用。
        張麗老師從企業(yè)民主管理的重要性和必要性、加強職工代表大會制度建設兩個大的方面進行了講解,并從企業(yè)民主管理的定義、企業(yè)民主管理的主要形式、企業(yè)民主管理的意義和作用以及職工代表大會的性質(zhì)、制度、流程等進行了詳細的闡述。職工代表們聽后深受啟發(fā),對貫徹落實企業(yè)民主管理規(guī)定,指導實際工作有了更深刻的認識。
        通過培訓,增強了職工代表的責任意識和立足崗位明責履職的使命感,為今后更好地開展工會工作,認真履行職工代表的職責奠定了基礎。
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