1月8日，京豐公司召開離退休職工座談會(huì)。公司副總經(jīng)理趙立群以及20名離退休職工參加了座談會(huì)。
會(huì)上，副總經(jīng)理趙立群就公司2014年在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面工作向老同志們進(jìn)行了匯報(bào)。座談會(huì)在融洽熱烈的氣氛中進(jìn)行，離退休職工們聽取匯報(bào)之后，感到公司目前的發(fā)展形勢相當(dāng)振奮人心，并且為企業(yè)今后的發(fā)展提出了自己的意見和建議。
長期以來，公司十分關(guān)心和重視離退休職工的生活。為了增強(qiáng)離退休人員的凝聚力，公司設(shè)立了離退休黨支部，配備了專職的管理人員；定期組織召開座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)與他們交流、溝通，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，將企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展規(guī)劃與他們分享，讓老同志們切身感受企業(yè)的發(fā)展變化；定期為他們進(jìn)行健康體檢，開展“送溫暖”慰問活動(dòng)，幫助老人解決生活困難；發(fā)放重陽節(jié)和生日禮物；為豐富他們的精神文化生活，修建棋牌室、門球場等活動(dòng)場所，每年舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)。其中，“京豐老年合唱團(tuán)”成為公司離退休工作的一大品牌，多次參與區(qū)級文藝演出活動(dòng)，收到外界一致好評。公司努力為離退休員工創(chuàng)造和諧歡樂的環(huán)境，真正做到在思想上關(guān)心、生活上照顧，使廣大離退休員工感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖，老有所為，老有所樂，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。
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