1月13日，京豐公司2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評會在京能集團(tuán)和公司人力資源部的組織下召開。集團(tuán)培訓(xùn)中心主任王金柱、集團(tuán)團(tuán)委書記袁仕城出席會議；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及員工代表參加了會議。會議由黨委書記呂群主持。
會上，黨委書記呂群作2014年度新選拔任用干部情況報告；總經(jīng)理朱軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，對2014年工作取得的主要成績進(jìn)行了客觀地總結(jié)：2014年，公司認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)“改革提升年”的工作思路，不斷深化“發(fā)展是剛性要求”的強(qiáng)企意識，以安全生產(chǎn)為基底，促經(jīng)濟(jì)、提發(fā)展，不斷完善各項規(guī)章制度，全面對標(biāo)管理，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，大力響應(yīng)節(jié)能降耗、增收節(jié)支號召，全年累計完成發(fā)電量17.68億千瓦時，全面、高效完成了集團(tuán)公司和董事會下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，公司全年未發(fā)生人身傷亡事故、未發(fā)生有人員責(zé)任的重大設(shè)備事故、未發(fā)生重大火災(zāi)事故，安全生產(chǎn)實現(xiàn)“十無”，生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持良好態(tài)勢。
會前，公司門戶網(wǎng)站對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職報告進(jìn)行了公示，述職結(jié)束后，與會人員根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職情況及實際工作業(yè)績，本著公平、公正、客觀的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評。
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