3月17日下午，國際電氣公司召開2014年度黨員領導干部民主生活會情況通報會。公司領導班子成員，部分中層干部、職工代表、先進人物代表，部分非黨員干部群眾共30余人參加了會議。會議由公司黨委副書記、總經理綦惟恒主持。
公司紀委書記、工會主席趙軍首先通報了民主生活會有關情況、領導班子整改方案和班子成員整改措施。他說，公司黨委高度重視這次民主生活會。會前，根據(jù)集團黨委部署和指導組要求，認真做好各項準備工作；會上，緊扣民主生活會主題，認真進行對照檢查，嚴格開展批評和自我批評，開出了高質量的民主生活會。會后，依據(jù)領導班子對照檢查材料，有針對性地提出了班子整改方案，對每一項整改事項都確定了存在問題、工作目標、具體措施、責任領導、牽頭單位、配合單位及其負責人、完成時限，強調要重點抓好7個方面、22項整改任務。班子成員針對查找出的問題和不足，提出了23項整改項目，79條整改措施。
公司黨委書記、董事長昝榮師作總結發(fā)言，結合此次民主生活會的召開，對今后工作提出三點要求：一是嚴格遵守黨內政治生活準則。民主生活會是黨內政治生活的一項重要制度，各部門、各分子公司要學習借鑒這種形式，用好用夠批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點，解決內部矛盾，增進部門團結；二是持續(xù)深入改進工作作風。堅持群眾路線，防止“四風”現(xiàn)象反彈，解決好職工群眾重點關注的熱點、難點問題。繼續(xù)執(zhí)行《黨委書記、總經理聯(lián)絡員制度》，進一步完善職工代表大會制度，有關職工切身利益的重要政策出臺前，要通過職代會進行表決；三是有效推動各項整改任務落到實處。民主生活會的成效，最終要體現(xiàn)到問題的整改上。班子成員同志要發(fā)揚“馬上就辦”的優(yōu)良作風，確保改出效果、改出變化，努力為干部職工做出表率。
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