2018年1月5日，京隆發(fā)電黨委召開了2017年度黨建述職評議會，全體黨員及群眾代表83人參加了會議，會議由公司黨委書記郭克琪主持。按照《黨委書記及黨支部書記黨建工作述職評議規(guī)定》要求，公司黨委書記及各黨支部書記結(jié)合全年工作實際，面向公司黨委委員、黨員及群眾代表進行述職，公司黨委班子及經(jīng)營班子成員對各黨支部書記逐一進行了點評，對他們一年來的工作表示肯定，同時也點出了存在的問題，指明了努力的方向。參會黨員及群眾代表對黨委書記及黨支部書記的述職進行了評議和打分。
京隆發(fā)電黨委以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實30項重點任務(wù)清單，按照集團黨委要求，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，于2017年8月制定了《黨委書記及黨支部書記黨建工作述職評議規(guī)定》，以促進工作為出發(fā)點和落腳點，進一步落實黨的十九大精神關(guān)于全面從嚴(yán)治黨新要求，力求通過述職評議達到促進公司黨建工作全面提升、全面過硬的目的。
《黨委書記及黨支部書記黨建工作述職評議規(guī)定》的實施，既滿足了公司黨委書記向本單位黨員及群眾代表述職的要求，又實現(xiàn)了黨支部書記的全面述職評議考核。通過公司黨委委員對各黨支部書記的評議打分和黨員及群眾代表的評議打分的加權(quán)，結(jié)合公司《黨支部黨建工作量化考核規(guī)定》對各支部書記的月度量化考核，最終確定出各黨支部書記的年終績效考核得分，達到了對黨支部書記量化考評的效果，構(gòu)建形成了黨支部黨建工作全面量化考評體系，為公司黨建工作規(guī)范化搭建了制度基礎(chǔ)平臺。2018年，公司黨委將以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以更加健全規(guī)范的黨建體制機制，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)全體黨員創(chuàng)新思路，合力攻關(guān)，節(jié)本降耗，扭虧減虧，全力以赴完成公司各項工作任務(wù)。
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