按照集團(tuán)黨委、集團(tuán)工會關(guān)于召開京能集團(tuán)第一屆職工代表大會和做好職工代表推選的工作要求，1月10日，漳山發(fā)電召開職工代表大會選舉出席集團(tuán)第一屆職代會代表。會議應(yīng)到職工代表58名，實到48名。大會由公司黨委副書記、工會主席劉文平主持。
即將召開的京能集團(tuán)第一屆職工代表大會，是京能集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)集團(tuán)改革融合發(fā)展的生動實踐；是全面落實職工代表大會制度的重要舉措；是完善現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)科學(xué)、民主決策的有力保證；是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要途徑；是集團(tuán)系統(tǒng)廣大職工政治生活中的一件大事，也是廣大職工參與集團(tuán)民主管理、民主監(jiān)督和共謀改革發(fā)展的重要工作。
漳山發(fā)電公司黨委高度重視此次選舉工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)第一屆職代會的重要意義，第一時間召開專題會議,嚴(yán)格落實集團(tuán)黨委工作部署。公司工會按照選舉程序，制定了代表選舉工作方案。四個分工會在所屬黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛征集本轄區(qū)職工意見，遵循德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理，有利于職工了解和直接參與企業(yè)管理，有利于討論重大決策問題的原則，根據(jù)名額分配及構(gòu)成比例在全公司職工代表中進(jìn)行提名，組織召開代表候選人預(yù)備人選推選會。按照“分別推薦、差額醞釀、等額選舉”的民主原則，最終，兩名職工代表候選人經(jīng)公司黨委通過、集團(tuán)工會審核后提交職代會進(jìn)行等額選舉產(chǎn)生。
當(dāng)選的職工代表將認(rèn)真履責(zé)，為職工說話辦事，把公司廣大職工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來，為集團(tuán)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，更好地為集團(tuán)改革發(fā)展融合貢獻(xiàn)力量。
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