4月17日下午，電力后勤召開信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)集團(tuán)2018年信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神。公司黨委成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部門、駐呼單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。各項(xiàng)目單位通過視頻電話系統(tǒng)參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記佟養(yǎng)貞主持。
會(huì)上，紀(jì)委書記賈權(quán)勝傳達(dá)了集團(tuán)2018年信訪維穩(wěn)工作會(huì)議的主要內(nèi)容和精神。賈書記依次傳達(dá)了集團(tuán)黨委書記姜帆在信訪維穩(wěn)工作會(huì)上的講話精神、集團(tuán)黨委副書記李迅所作的2018年信訪維穩(wěn)工作報(bào)告、京能集團(tuán)2018年信訪維穩(wěn)綜治工作要點(diǎn)和京能集團(tuán)2017年度信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理考核情況通報(bào)。會(huì)議要求公司各部門和所屬項(xiàng)目單位要結(jié)合實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2018年信訪維穩(wěn)工作會(huì)精神，把會(huì)議精神傳達(dá)到位，把工作任務(wù)落實(shí)到位，從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)做好信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作。
會(huì)上，公司黨委書記佟養(yǎng)貞結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)形勢(shì)和公司實(shí)際，對(duì)維穩(wěn)工作提出了幾點(diǎn)要求。一是信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)是穩(wěn)定、可控、不散、不亂。做好矛盾排查和化解工作，對(duì)排查出的問題做到心中有數(shù)，對(duì)矛盾糾紛要有所舉措，做到一矛盾一預(yù)案。保證公司生產(chǎn)安全、工作生活秩序井然，員工人心不散，隊(duì)伍不亂。二是信訪維穩(wěn)工作的原則是依法、主動(dòng)、不留后患。作為國(guó)有企業(yè)，信訪維穩(wěn)工作要依法依規(guī)，要積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，要有政治使命感和社會(huì)責(zé)任感。處理矛盾不留后患，要經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，在處理歷史遺留問題的時(shí)候不能制造新問題或留下矛盾隱患。
三是信訪維穩(wěn)工作的順序是先急后緩、先易后難。優(yōu)先解決對(duì)政治、生活、生產(chǎn)有嚴(yán)重影響的矛盾糾紛，優(yōu)先處理容易解決的矛盾糾紛，能現(xiàn)在解決的馬上解決，比較復(fù)雜的放在后邊解決。四是信訪維穩(wěn)工作的方法是化繁為簡(jiǎn)、分類處理、拉出責(zé)任清單。研究矛盾糾紛的核心問題，分段切割處理。核心問題梳理后，進(jìn)行分類，拉出責(zé)任清單，確定核心問題、責(zé)任人、協(xié)同部門、包案領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)間、監(jiān)督部門，和與當(dāng)事人溝通周期及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。扎實(shí)有序推進(jìn)公司各項(xiàng)信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定平安。
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