6月21日，盛樂(lè)熱電黨委召開(kāi)黨支部書記例會(huì)研究部署信訪維穩(wěn)工作，各黨支部書記、黨群部相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)上，各黨支部就今年職工思想進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)職工思想上存在的不穩(wěn)定因素及產(chǎn)生原因進(jìn)行了深入剖析，也在公司管理和發(fā)展上提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。
公司黨委書記、執(zhí)行董事李染生要求，一是定期或不定期召開(kāi)座談會(huì)、談心談話活動(dòng)等，認(rèn)真深入地了解員工在思想、工作和生活等方面存在的困難和問(wèn)題，力所能及地幫助困難職工、困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。二是要善于發(fā)現(xiàn)員工的先進(jìn)思想，對(duì)涌現(xiàn)出的表現(xiàn)突出、勇于創(chuàng)新、做出成果、立足崗位的員工，要及時(shí)總結(jié)并大力宣揚(yáng)。三是切實(shí)做好全國(guó)重要會(huì)議、節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作。四是結(jié)合黨支部所屬部門及安全生產(chǎn)實(shí)際情況，多組織開(kāi)展學(xué)習(xí)、文體娛樂(lè)活動(dòng)，使員工不斷提升思想意識(shí)，并在業(yè)余時(shí)間放松身心。
上一條 ：十堰熱電黨支部組織開(kāi)展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)
下一條 ：京能電力組織開(kāi)展部門正職任前談話
