10月30日，公司為期19天的二號機組C級檢修全面鋪開。本次檢修是公司2011年的一項重要工作，也是公司迎接“十二五”開局之年的第一場硬仗。能否安全、文明、優(yōu)質地完成二號機組C級檢修任務，是公司實現(xiàn)年度生產經營目標和明年機組安全、穩(wěn)定、長周期運行的關鍵。為激發(fā)員工在檢修過程中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽氛圍，公司工會迅速啟動了以“爭先進個人、奪優(yōu)勝團體”為主題的勞動競賽活動，在檢修現(xiàn)場掀起了“比安全、評文明、賽質量、出精品”的熱潮。
為確保勞動競賽活動取得實效，公司工會精心策劃了《“爭先進個人、奪優(yōu)勝團體”立功競賽活動實施方案》，成立了以公司工會主席為組長的勞動競賽組委會，明確了競賽活動主題、參賽范圍，制定了評比條件、評比辦法及獎勵辦法，對勞動競賽活動過程提出了具體要求。
勞動競賽活動共設置“先進個人”和“優(yōu)勝集體”兩項榮譽。其中，先進個人競賽活動在檢修現(xiàn)場的6個專業(yè)室內部展開，各專業(yè)室產生一名。優(yōu)勝集體以檢修部的6個專業(yè)室為單位評選?？己嗽u比的內容主要有：比技術、技能，要求按部門制定的檢修技術、技能要求評比；比質量、進度，要求按設備檢修工藝標準、檢修計劃工期評定；比敬業(yè)精神，要求團隊工作士氣旺盛、相互配合，個人主動積極，踏實肯干；比安全文明生產，要求遵守安全文明生產的各項相關標準，在安全文明生產方面工作突出，無違章記錄，修后的設備不影響機組一次性啟動成功，修后30天內設備無缺陷等。公司勞動競賽組委會將在機組啟動后30天進行評比、獎勵。
在檢修現(xiàn)場組織勞動競賽既是公司黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項主要內容，也是公司工會履行工會“建設職能”的具體體現(xiàn)。筆者在繁忙的汽機檢修現(xiàn)場見到汽機主任白繼偉，談及本次小修的感受時，白主任說：“公司小修抽轉子還是第一次，配合工作多，工作強度大。以前為調動員工的積極性都采用部門或專業(yè)室內部獎勵，這次以公司的層面開展競賽，很給力！一些重活兒，難活兒大家主動干?！?
給勞動者榮譽，讓勞動者體面詮釋了一個企業(yè)以人為本的管理理念。北方的晚秋雖寒意襲人，但燈火通明的檢修現(xiàn)場到處是加班加點、熱火朝天的工作場景，寒意被京泰人“比安全、評文明、賽質量、出精品”的熱潮驅散著。
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