京西公司工會(huì)維權(quán)工作見實(shí)效
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日前，京西發(fā)電公司榮獲了石景山區(qū)工會(huì)授予的“2009年度職工互助保險(xiǎn)先進(jìn)單位”。這已是該公司工會(huì)連續(xù)7次獲得此榮譽(yù)。
京西發(fā)電公司成立之初，就存在著“兩多一大” （即：困難員工家庭多，大病員工多和員工年齡偏大）的問題。因此，該公司工會(huì)始終將不斷提高員工對(duì)物質(zhì)、精神需求，更有效地突出維護(hù)職能作為重中之重的課題。
2002年6月份，公司工會(huì)委員會(huì)及時(shí)召開會(huì)議共同研究，達(dá)成共識(shí)，認(rèn)為做好員工互助保險(xiǎn)工作是工會(huì)組織履行維護(hù)職能，為員工群眾辦好事、辦實(shí)事和履行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是維護(hù)員工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。因此，從7月1日起工會(huì)為在崗員工分別辦理了中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)的職工安康、人身意外傷害和女職工安康等不同險(xiǎn)種，2004年2月份北京市的《在職職工住院醫(yī)療互助合作保險(xiǎn)》推出后，工會(huì)又為員工購(gòu)買了此種保險(xiǎn)，成為石景山區(qū)第一個(gè)投保該險(xiǎn)種的單位。幾年來，保險(xiǎn)理賠金每年均在20000元以上，得到了員工的好評(píng)。
