為深入落實(shí)“首都高質(zhì)量發(fā)展先鋒行動(dòng)”、北京市委組織部《關(guān)于推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的若干措施》、“強(qiáng)黨建 促改革”專項(xiàng)行動(dòng)部署及市國資委有關(guān)工作要求，京能集團(tuán)黨委深入實(shí)施“黨員先鋒工程”，2024年明確了“5+N”項(xiàng)工作舉措。集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織結(jié)合自身特點(diǎn)，在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展了豐富多彩的自選動(dòng)作，有力推動(dòng)了“黨員先鋒工程”落地見效。
集團(tuán)招采中心黨總支圍繞“提升素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒、發(fā)揮作用、促進(jìn)發(fā)展”的工作思路，結(jié)合公司實(shí)際，明確“5+6”項(xiàng)工作舉措，在全年分階段扎實(shí)推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性和有效性。
做實(shí)規(guī)定動(dòng)作
1、多形式開展警示教育
各黨支部通過主題黨日活動(dòng)等形式，組織觀看集團(tuán)2023年度“黨員先鋒工程”優(yōu)秀警示教育片、《京能集團(tuán)違紀(jì)違法典型案例警示錄》《權(quán)力的任性》等內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)討論3次。黨總支組織全體黨員前往“明鏡昭廉”明代反貪尚廉文化園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
2、培訓(xùn)式加強(qiáng)紀(jì)法知識(shí)學(xué)習(xí)
將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員教育必學(xué)內(nèi)容，利用“三會(huì)一課”組織開展集中學(xué)習(xí)，逐章逐條學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）10次。邀請(qǐng)專家對(duì)《條例》的修訂背景、重大意義等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致講解，并以詳實(shí)的警示教育案例，為全體黨員深入學(xué)習(xí)理解、貫徹執(zhí)行好《條例》提供了有效指導(dǎo)。
3、常態(tài)化鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)成果
組織開展《條例》學(xué)習(xí)問答活動(dòng)。黨員每日通過“京能智培”APP進(jìn)行答題，鞏固學(xué)習(xí)成果。公司全體黨員積極參加集團(tuán)紀(jì)法知識(shí)調(diào)考，黨員參與率100%。
4、定期開展黨員遵紀(jì)守法情況摸排
將黨員遵紀(jì)守法情況摸排作為常態(tài)化工作，下發(fā)專項(xiàng)通知，明確工作要求。各黨支部在每季度首月開展摸排調(diào)查，并向黨總支報(bào)送摸排情況。截至目前，集團(tuán)招采中心黨員未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
5、選樹先進(jìn)典型 發(fā)揮榜樣作用
組織開展公司級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選表彰工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新自選動(dòng)作
深化黨員“手拉手”結(jié)對(duì)子活動(dòng)
開展黨員家訪7次，組織全體黨員簽訂《模范遵紀(jì)守法承諾書》64份。開展“手拉手”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，共有11對(duì)黨員結(jié)成對(duì)子，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
舉辦黨員知識(shí)競(jìng)賽
在前期組織黨紀(jì)知識(shí)“每日一練”的基礎(chǔ)上，開展黨員知識(shí)競(jìng)賽，采取黨支部黨員“同題共答”形式，對(duì)違法違紀(jì)案例進(jìn)行集體討論分析，并分組進(jìn)行闡釋，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)分。最終，公司第二黨支部獲得競(jìng)賽第一名。
開展“黨紀(jì)課堂人人講”活動(dòng)
公司微信公眾號(hào)設(shè)置黨紀(jì)學(xué)習(xí)專欄，由各黨支部組織黨員定期錄制音頻節(jié)目。通過讀《條例》、學(xué)解讀、記要點(diǎn)，讓黨紀(jì)學(xué)習(xí)聲聲入耳，《條例》內(nèi)容銘記于心。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用
公司7名黨員主動(dòng)報(bào)名參加應(yīng)急救援小組，在汛期防汛工作中沖在前、作表率，在辦公場(chǎng)所出入口和機(jī)房、檔案室等關(guān)鍵點(diǎn)位布置擋水板、沙袋；協(xié)助轉(zhuǎn)移員工車輛；控制外來人員進(jìn)入辦公區(qū)，為公司汛期安全貢獻(xiàn)力量。
拍攝警示教育片
公司員工自導(dǎo)自演拍攝警示教育片《評(píng)標(biāo)專家評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)“六禁止”》，以詳實(shí)的案例，對(duì)評(píng)標(biāo)評(píng)審過程中應(yīng)注意的問題進(jìn)行宣傳教育，確保招標(biāo)過程的公平、公正、透明。
做好心理健康服務(wù)保障
開展“向組織說說心里話”活動(dòng)，及時(shí)了解并幫助、解決黨員存在的思想困惑、心理健康問題和實(shí)際困難，用心用情為黨員排憂解難。
下一步，招采中心黨總支將繼續(xù)以打造黨建品牌為抓手，持續(xù)深化“黨員先鋒工程”，全面激活黨支部黨建“神經(jīng)末梢”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵(lì)黨員在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中作貢獻(xiàn)、建新功、當(dāng)表率，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司中心工作的強(qiáng)大動(dòng)能。
