今年以來，京能集團黨委以“黨員先鋒工程”為抓手，認真落實北京市委關于開展“首都高質量發(fā)展先鋒行動”部署要求，集團所屬各級黨組織結合各自特點，在完成規(guī)定動作的基礎上，創(chuàng)新開展了豐富多彩的自選動作，有力推動了“黨員先鋒工程”落地見效。
京能科技黨委堅持“黨建引領、覆蓋全員、抓在經(jīng)常、融入日?！钡脑瓌t和大抓基層的鮮明導向，結合企業(yè)實際，制定《京能科技黨委“黨員先鋒工程”實施方案》，以“3+N”舉措為抓手，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，圍繞企業(yè)“四能主業(yè)”，將“黨員先鋒工程”落實到實際行動上、體現(xiàn)在工作成效上，著力鍛造全面進步全面過硬的基層黨組織。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用在學思想上當先鋒
京能科技各級黨組織緊密圍繞企業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展、融合改革和解決歷史遺留問題”三大任務，通過第一議題、“三會一課”等形式，深刻學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，學出政治忠誠、學出使命擔當、學出實干精神、學出深厚情懷、學出斗爭本領、學出清醒堅定。截至目前，累計開展集中學習114次。京能科技領導班子成員、黨支部書記結合主題教育，分別在所在黨支部、聯(lián)系點黨支部、分管領域講黨課累計21次，引導廣大黨員帶頭在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程上擔當作為、勇毅前行，為企業(yè)高質量發(fā)展作出新的貢獻。
在強黨性上當先鋒
積極開展參觀香山革命紀念館、中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、南湖革命紀念館等主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”等方式，以實景、實例、實事為載體，使廣大黨員身臨其境、入境入情，讓紅色文化入腦入心，激勵大家不忘初心、砥礪前行，奮力走好新時代“趕考路”。截至目前，共計開展主題黨日活動114次。
在重實踐上當先鋒
京能科技黨委圍繞貫徹落實黨的二十大精神，聚焦北京市打造科技創(chuàng)新中心、全球數(shù)字經(jīng)濟標桿城市，推進“兩區(qū)”建設、供給側結構性改革、京津冀協(xié)同發(fā)展等重點工作，立足“三個京能”建設目標，結合企業(yè)發(fā)展實際，制定了《關于在京能科技大興調查研究的工作方案》，以責任、制度、任務、督導、力量“五個下沉”為抓手，深入一線開展調查研究，實地了解各企業(yè)在重點項目、重點工作推進過程中的實際困難、應對措施、思路想法和意見建議，現(xiàn)場聽取并解答職工關心關注的問題，察實情、出實招、求實效，累計開展調研34次。
堅持“內部協(xié)同、外部聯(lián)動”原則，與集團內多家企業(yè)開展座談交流，實地調研外部業(yè)務合作伙伴，積極參加集團“黨建+雙碳”華北區(qū)域黨建共同體、科技創(chuàng)新聯(lián)盟、綠色建筑聯(lián)盟、蒙西地區(qū)智慧礦山聯(lián)盟共建活動，訪基層、找良方，開門問策、集思廣益，以長期共創(chuàng)共贏為目標，創(chuàng)新合作模式，形成優(yōu)勢互補、聚力共贏的積極局面，推動產(chǎn)業(yè)深度融合，引領行業(yè)高質量創(chuàng)新發(fā)展。在建新功上
按照集團“黨建+雙碳”行動部署，確定了集團級“黨建+雙碳”重點實施項目5個，公司級重點實施項目8個，并形成“5+8”實施清單。
組織黨員干部分階段、分批次赴京外各“黨建+雙碳”重點項目開展“以干代訓”工作，成立“以干代訓”先鋒隊，深入基層一線，擔重任、爭先鋒、建新功。各重點項目組成立黨員先鋒隊，全體黨員簽訂“我為‘雙碳’作貢獻”承諾書，主動認領任務、迎難而上、沖鋒在前。重點項目取得關鍵進展，捷報頻傳。
公司黨委把開展志愿服務活動與深化“我為群眾辦實事”緊密結合，成立青年志愿服務隊。號召廣大黨員參與社區(qū)“雙報到”志愿服務，聯(lián)合所在社區(qū)黨組織積極開展垃圾分類、桶前值守、美化社區(qū)環(huán)境等志愿服務活動，用實際行動踐行綠色低碳發(fā)展理念。
促進黨員模范遵紀守法3個規(guī)定動作
1、開展黨員家訪活動
通過家訪、電話訪、視頻訪等方式對百余名黨員“八小時以外”的生活狀況、社會交往情況進行深入了解，關心關愛職工，征求黨員家屬意見建議，動員黨員家屬做好對黨員的監(jiān)督和提醒，把好家庭關、親情關。
2、簽訂黨員模范遵紀守法承諾書
組織全體黨員簽訂《模范遵紀守法承諾書》，通過按手印、作承諾等形式，進一步強化黨員政治意識，嚴守政治紀律，自覺遵紀守法、自覺接受監(jiān)督、自覺凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，教育引導廣大黨員做遵紀守法的合格黨員。
3、開展“手拉手”結對子活動
公司各級黨組織積極開展優(yōu)秀黨員與其他黨員“手拉手”結對子活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員榜樣作用和典型示范作用。加強日常提醒監(jiān)督，共同提升黨性修養(yǎng)；充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，進一步提高工作質量，增強實踐能力。截至目前，各級黨組織完成黨員“手拉手”結對子12對。
N個自選動作
開展普法宣教
通過黨支部“三會一課”、主題黨日活動等形式，開展《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)宣傳教育。邀請專業(yè)律師講解法律知識，不斷強化黨員干部知法、懂法、守法思維，助力企業(yè)防范和化解法律風險，為企業(yè)健康良性發(fā)展保駕護航。
開展警示教育系列活動
為傳播法律知識，弘揚法治精神，進一步引導黨員干部知敬畏、明底線、受警醒，京能科技黨委號召各基層黨支部拍攝警示教育片。京能科技所屬京能分布式公司黨支部拍攝警示教育片《廉潔自律 反腐不息》，警醒黨員干部要在權力光環(huán)中守住初心，守牢廉潔“生命線”。
每季度定期組織全體干部員工觀看廉政教育警示片。開展經(jīng)常性廉潔談話，圍繞各項檢查、審計反饋的問題約談提醒30人次，開展任前廉潔談話38人次、新入職員工廉潔教育11人次、法定節(jié)假日前廉潔談話15人次。通過公司微信公眾號發(fā)布節(jié)前廉潔提醒，在工作群中轉發(fā)“中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站”和“清風北京”等微信公眾號中曝光的典型案例，加強警示教育、強化教育引導，提醒全體員工時刻繃緊“廉潔弦”。
組織黨員開展自評工作，從小事小節(jié)上檢視反思，從日常點滴處防微杜漸，做到自警自省、自律自勵，堅守紀法紅線。截至目前，已有百余名黨員開展自評。
開展“向黨員家屬寄送一封家書”活動，動員家屬對照《模范遵紀守法承諾書》事項要求，經(jīng)常性關注黨員在“八小時以外”的行為表現(xiàn)，提醒、督促黨員明紀法、知敬畏，做遵紀守法的表率。截至目前，已向黨員寄送家書百余封。
發(fā)放調查問卷
向黨員家屬發(fā)放調查問卷，邀請家屬對照“四講四有”合格黨員標準，對黨員進行評價。共發(fā)放、回收調查問卷20余份。
抓實黨員教育管理，匯聚黨員先鋒力量。京能科技黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將“黨員先鋒工程”融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，確?！包h員先鋒工程”取得實實在在成效，為建設成為具有中國特色行業(yè)一流的科技型綜合能源服務商貢獻力量，為“三個京能”建設注入強勁動力。
