2023年，京能集團(tuán)黨委著力推進(jìn)黨建工作與“三個京能”建設(shè)有機(jī)融合，持續(xù)深化“黨建+雙碳”行動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建。集團(tuán)所屬各級黨組織精準(zhǔn)發(fā)力，認(rèn)真落實主體責(zé)任，優(yōu)化實施方案，明確重點任務(wù)，有力有序推進(jìn)項目建設(shè)，取得了亮眼的成果，進(jìn)一步提升了集團(tuán)“黨建+雙碳”國企黨建品牌效應(yīng)。
京能財務(wù)黨總支強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深化以融興產(chǎn)，與東方電氣集團(tuán)財務(wù)有限公司開展同業(yè)合作并簽署《金融戰(zhàn)略合作協(xié)議》，推動涿州熱電二期等項目融資成功落地，助力清潔火電項目建設(shè)。
京能租賃黨支部充分發(fā)揮集團(tuán)區(qū)域黨建共同體試點成員單位作用，黨員先鋒隊結(jié)合“黨建+雙碳”項目清單領(lǐng)任務(wù)，助力新能源項目建設(shè)。截至8月底，新簽合同額47.2億元，“雙碳”項目放款額33.73億元。
京能同鑫黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以“黨建+雙碳”行動為抓手，促進(jìn)“金融”與“科技”有機(jī)結(jié)合。加快新能源先進(jìn)制造領(lǐng)域技術(shù)布局，京能能源科技基金所投纖納、龍焱、金石、氫晨等新能源領(lǐng)域科技企業(yè)已經(jīng)初步占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭地位，推動先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品在集團(tuán)內(nèi)部的推廣應(yīng)用，助力集團(tuán)運用先進(jìn)技術(shù)提高科技含量，為集團(tuán)科技進(jìn)步賦能。
京能科技黨委構(gòu)建“5+8”“黨建+雙碳”項目實施體系，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，推動實現(xiàn)“1+1>2”的共建效果，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。實現(xiàn)長三角分公司基于“人工智能+物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”的分布式光伏項目清掃機(jī)器人提質(zhì)增效應(yīng)用，虛擬電廠業(yè)務(wù)在深圳、浙江兩地開展實施，順利完成京能綠電制氫項目配套河北省易縣200MW光伏發(fā)電項目備案及京雄保制加氫一體化綜合能源站項目備案工作。
能源研究院黨支部積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，一方面，全面推進(jìn)年度計劃項目高質(zhì)高效完成，另一方面，積極發(fā)揮兩個作用，圍繞“黨建+智慧火電”目標(biāo)，針對集團(tuán)各電力企業(yè)水資源智慧調(diào)控及全廠廢水零排放問題開展深度研究，共“碳”智慧水務(wù)新路徑。
招采中心黨總支充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，圍繞“雙碳”目標(biāo)和公司“十四五”規(guī)劃，組建四支“黨建+雙碳”黨員先鋒隊，重點推進(jìn)集團(tuán)物資管理系統(tǒng)、工業(yè)品超市、數(shù)字招采中心等項目的建設(shè)研究，與京東電解智、科大訊飛、聯(lián)通數(shù)科等行業(yè)數(shù)字化和人工智能龍頭企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)，引入先進(jìn)供應(yīng)鏈管理理念，搭建數(shù)字化運營管理體系，助力“三個京能”建設(shè)，實現(xiàn)“陽光招采、責(zé)任招采、價值招采”。
京能服務(wù)黨委提出“五個結(jié)合”“四個聚焦”的“黨建+雙碳”年度工作思路，確立實施項目24項。聚焦提升后勤服務(wù)質(zhì)量，推出“尋味京能”特色餐飲服務(wù)，結(jié)合主業(yè)需求打造“一項目一特色”服務(wù)模式。聚焦業(yè)務(wù)提質(zhì)增效，積極拓展業(yè)務(wù)86項，創(chuàng)收金額7576萬元。聚焦資產(chǎn)重組改革，推進(jìn)債權(quán)債務(wù)重組和電力后勤公司注銷工作，實際進(jìn)展較計劃進(jìn)度提前一年。
京能黨校（管理學(xué)院 科技學(xué)校）黨委以“黨支部帶課題解難題”為抓手，深入推進(jìn)2023年“黨建+雙碳”行動。學(xué)校秉承“立德樹人”教育宗旨，以《知行合一 德育促發(fā)展》為課題，開展系列德育活動，幫助學(xué)生“扣好人生的第一?？圩印?。
京能信息黨支部以黨員技術(shù)骨干為核心，牽頭實施集團(tuán)云數(shù)據(jù)中心項目，推動上線集團(tuán)碳資產(chǎn)管理平臺，有序推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化黨建、電子勞動合同、物資核心管理系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)電子勞動合同在集團(tuán)所屬303家企業(yè)和3.4萬名職工中的使用全覆蓋。合并報表和全面預(yù)算實施項目已覆蓋全集團(tuán)800家實體企業(yè)。
下一步，京能集團(tuán)黨委將繼續(xù)深入貫徹落實全國、全市組織工作會議精神，持續(xù)推動黨建創(chuàng)新和“黨建+雙碳”黨建品牌建設(shè)，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，把組織力量、組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力、發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)首都高質(zhì)量發(fā)展。
