近日，康巴什熱電公司工會召開2020年工作部署會暨業(yè)務培訓會。工會委員、經(jīng)審委員、女工委員、工會財務人員以及各分工會主席參會。會議由公司工會主席主持。
會上，深入傳達學習京能電力2020年工會工作要點及有關文件精神。研究討論公司工會工作報告、經(jīng)費使用情況報告以及2020年30項重點工作任務清單。與會工會干部緊密結合實際，積極發(fā)表意見，主動建言獻策，統(tǒng)一了思想、增進了共識、明確了任務，為工會全年工作打下基礎。
為加強工會干部業(yè)務知識培訓，工會副主席認真準備培訓內容，精心制作PPT課件。采用圖文并茂的形式，分別從工會的產(chǎn)生與發(fā)展、中國工會與西方工會的異同、中國工會的性質地位、工會的基本職能等方面進行詳細講解，讓全體工會干部進一步了解工會基礎知識，為更好地履行職責夯實基礎。
公司紀委書記、工會主席魏巍講話時強調三點意見：一是要加強職工政治教育，學習內容要統(tǒng)一規(guī)范，按月進行下發(fā)，以基層班組為單位，通過班前班后、安全培訓會等靈活的方式組織開展，不得額外增加職工負擔。二是公司各類評優(yōu)推優(yōu)工作都要充分尊重基層意見，自下而上開展，各分工會一定要認真負責地把真正優(yōu)秀的職工推上來、推出去，尤其技能競賽方面要在日常工作中做好參賽人員的培養(yǎng)選拔，取得成績、獲得榮譽，展現(xiàn)出康電職工的精神風貌。三是各分工會不要局限于今天部署的任務，可自行開展有特色的活動，公司工會將給予大力支持。比如，生產(chǎn)分工會可以借助高新企業(yè)認定機會，結合實際開展經(jīng)驗交流、QC成果分享等活動，工會將多渠道聯(lián)系，邀請專業(yè)老師舉辦講座，指導職工撰寫發(fā)布技術論文和創(chuàng)新成果，不斷提高職工專業(yè)技能水平，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才。
