習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十六條規(guī)定了黨組織執(zhí)行黨紀(jì)失職的四種情形，分別是：黨員被立案審查期間，擅自批準(zhǔn)其出差、出國（境）、辭職，或者對其交流、提拔職務(wù)、晉升職級、進(jìn)一步使用、獎勵，或者辦理退休手續(xù)
新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）第一百三十二條增寫對脫離實際，不作深入調(diào)查研究，搞隨意決策、機(jī)械執(zhí)行等行為的處分規(guī)定，釋放出與時俱進(jìn)糾治形式主義、官僚主義，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。精準(zhǔn)認(rèn)定該行為，我們認(rèn)為應(yīng)重點把握以下幾個方面。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百四十條規(guī)定，在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時，對應(yīng)當(dāng)報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，黨的奮斗史就是一部不斷加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的歷史。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十二條規(guī)定，搞形式主義、官僚主義，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，給予相應(yīng)處分。
對于工程建設(shè)、干部選拔任用、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等領(lǐng)域的干預(yù)和插手行為，受請托的黨員干部按照相關(guān)規(guī)定如實記錄、報告或登記，受法律和組織保護(hù)。
組織紀(jì)律是規(guī)范和處理黨的各級組織之間、黨組織和黨員之間以及黨員與黨員之間關(guān)系的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的基本條件。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對工作失職行為列出負(fù)面清單，作出處分規(guī)定。
