京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
今年以來，公司積極開展節(jié)能降耗工作，深入挖掘機組節(jié)能降耗潛力，加強節(jié)能降耗日常管理，發(fā)電設(shè)備經(jīng)濟性、可靠性明顯提高，收到了良好的經(jīng)濟效益。
強化管理 健全機制
一是把制度化管理作為基礎(chǔ)工作來抓。認(rèn)真貫徹各項節(jié)能法
2013年5月30日，京泰發(fā)電公司舉辦了主題為“讓我們來QC”的知識講座，各部門QC小組相關(guān)人員參加了培訓(xùn)，主講人為公司團委副書記劉瑋。作為京泰發(fā)電公司QC管理的專責(zé)，劉瑋對QC基礎(chǔ)知識興趣濃厚，并愿意毫無保留地將自己的所學(xué)與大家共同共享。
劉瑋首先為
為普及安全消防知識，提高職工消防安全意識和技能， 5月31日，熱力在求實職業(yè)學(xué)校舉辦了職工消防運動會，公司16個所屬單位，918人次參加了擔(dān)架救護(hù)、提水桶接力、穿消防服比賽、佩戴呼吸器比賽、水龍帶對接、迎面接力等6個大項11個小項的比賽，并特邀請龍?zhí)逗乐ш牴俦F(xiàn)場演
為進(jìn)一步規(guī)范公司公文處理工作，提高公文質(zhì)量和辦文效率，5月31日，盛樂熱電公司舉辦了公文寫作培訓(xùn)講座，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加了培訓(xùn)。
此次講座特邀內(nèi)蒙古大學(xué)漢語言文學(xué)系副教授趙延花來公司授課。趙教授圍繞公文的分類、撰寫、公文文體
5月30日，由京能后勤公司總經(jīng)理工作部牽頭，協(xié)同安全監(jiān)察部、物業(yè)公司等相關(guān)部門，在公司副總經(jīng)理苑立成的帶領(lǐng)下，對公司辦公區(qū)域進(jìn)行了一次聯(lián)合安全大檢查，以確保安全月期間的各項安全防范工作措施到位。
在此次聯(lián)合安全檢查中，檢查人員對辦公區(qū)域
2013年5月19日—25日，“2013年全國科技活動周暨北京科技周”主場活動在全國農(nóng)業(yè)展覽館新館成功舉行。北京源深節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司的“北京市百兆瓦陽光校園金太陽光伏屋頂工程”，北京華源泰盟節(jié)能設(shè)備有限公司的“大溫差余熱深度回收供熱節(jié)能新技術(shù)”代表集團出席了“天藍(lán)”板塊展出
源深公司與北京地鐵合作的LED照明改造項目整體工程于5月完工，6月開始進(jìn)行節(jié)能效益分享。2013年3月15日，源深公司與北京市地鐵運營有限公司簽約，以“合同能源管理”模式對北京地鐵1、2號線管轄內(nèi)車站照明系統(tǒng)采用LED綠色照明產(chǎn)品進(jìn)行節(jié)能改造，改造車站數(shù)量共計34座，改造范圍主要為各車
為實施人才強企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，5月30日，京豐公司舉行“師帶徒”活動啟動儀式。公司副總經(jīng)理侯小龍、工會主席聞春培、總工程師王勝恩以及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、師徒代表參加了啟動儀式。
啟動儀式上，來自基層生產(chǎn)崗位的
佟瑄處長對項目建成后促進(jìn)北京市空氣質(zhì)量改善，推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極意義表示了肯定，并表示會盡快落實國有預(yù)算資本金的足額到位。
